Grünbereich/Verkauf 40 - 80 %

Grünbereich/Verkauf 40 - 80 %

Mätzingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Grünbereich und berate unsere Kunden kompetent.
  • Arbeitgeber: LANDI THULA ist ein nachhaltiges Agrar- und Detailhandelsunternehmen in Matzingen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Die LANDI THULA Genossenschaft ist ein Agrar-, Detailhandels- und Energiehandelsunternehmen mit Sitz in Matzingen. Mit rund 160 Mitarbeitenden betreiben wir vier Landi Läden, sechs Volg Läden, einen Prima-Shop, einen Top Shop, acht Tankstellen und vier Agrar-Standorte. Wir bieten der regionalen Landwirtschaft ein umfassendes Sortiment von Produktionshilfsmitteln. Mit unseren Läden, den Brenn- und Treibstoffen sowie erneuerbaren Energien versorgen wir effizient und nachhaltig die gesamte Region vom Hörnli bis ins Thurland.

Für unsere LANDI Filiale in Matzingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Saisongerechte Bewirtschaftung des gesamten Grünbereichs
  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kundschaft
  • Umsetzung von Verkaufsaktivitäten und optimale Warenpräsentation
  • Ordnung und Sauberkeit

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit Fähigkeitsausweis
  • Sie sind es sich gewohnt selbständig zu arbeiten
  • Sie verstehen es auf Kundenwünsche einzugehen
  • Sie besitzen zudem Berufs- sowie Verkaufserfahrung
  • Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten und motivierten Team
  • Gründliche Einführung in die unterschiedlichen Arbeiten
  • Ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Benefits und lässige Teamanlässe

Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Dominik Schrepfer, Leiter Detailhandel, 052 369 40 02

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@landithula.ch

LANDI THULA, Genossenschaft, St. Gallerstrasse 52, 9548 Matzingen

Grünbereich/Verkauf 40 - 80 % Arbeitgeber: LANDI THULA, Genossenschaft

Die LANDI THULA Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Matzingen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Grünbereich/Verkauf bietet. Unser motiviertes Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir durch umfassende Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Zudem profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt im Team und regelmäßigen Teamanlässen, die das Arbeitsumfeld noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

LANDI THULA, Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Grünbereich/Verkauf 40 - 80 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die LANDI THULA Genossenschaft und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Bewirtschaftung des Grünbereichs beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Verkaufsstrategien du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, in denen du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies wird besonders geschätzt, da die Position in einem dynamischen Umfeld stattfindet.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamanlässen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grünbereich/Verkauf 40 - 80 %

Gärtnerische Fachkenntnisse
Kundenberatungskompetenz
Verkaufserfahrung
Selbstständigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Warenpräsentation
Sauberkeit und Ordnung
Umgang mit saisonalen Produkten
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LANDI THULA Genossenschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Gärtner/in sowie deine Verkaufs- und Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Grünbereich geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die Kundenbetreuung und Verkaufsaktivitäten betreffen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI THULA, Genossenschaft vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die LANDI THULA Genossenschaft und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Gärtner/in und im Verkauf zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Präsentiere deine Flexibilität

Erzähle von Situationen, in denen du in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch unter Druck gut arbeiten können.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

Grünbereich/Verkauf 40 - 80 %
LANDI THULA, Genossenschaft
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