Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Tagestouren mit Stückgut und liefere Waren an Landwirtschaftsbetriebe.
- Unternehmen: LANDI Unterwalden AG, ein wichtiger Partner für die Landwirtschaft in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft mit und genieße regionale Touren in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Führerausweis Kategorie C und Erfahrung im Stückgutverkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Unterwalden AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für den Standort in Alpnach im Bereich Agrar, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen Chauffeurin / Chauffeur.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Tagestouren mit Stückgut, bei Landwirtschaftsbetrieben in OW und NW
- Be- und Entladen von Palettenwaren mit der Elektroameise
- Termingerechte und sorgfältige Auslieferung der Waren
- Freundlicher und zuverlässiger Kundenkontakt vor Ort
- Mithilfe im Agrarlager Alpnach
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Führerausweis Kategorie C
- Erfahrung im Stückgutverkehr
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an regionalen Touren und sorgfältigem Arbeiten
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess:
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns:
Die LANDI Unterwalden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 50 Mitarbeitenden an Standorten in Alpnach, Stansstad, Stans und Sarnen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Unterwalden – auch das ist fenaco.
Chauffeurin / Chauffeur Kategorie C für Stückgut Arbeitgeber: LANDI Unterwalden AG
Die LANDI Unterwalden AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Detailhandel bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Teamklima in Sarnen schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl die Work-Life-Balance als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert.
