Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung technischer Anlagen, inklusive Waschanlagen und Tankstellen.
- Unternehmen: LANDI Weinland Genossenschaft – ein engagiertes Team in der Region.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums mit einem vielseitigen Job voller Verantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Flair, handwerkliches Geschick und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die LANDI Weinland Genossenschaft unterstützt die Bäuerinnen und Bauern aus der Region in der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen wir zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs, Energie und Wohnraum. Am Standort Neftenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Betriebsunterhalt.
Möchten Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams sein, an einem lebhaften und modernen Standort arbeiten und suchen Sie eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Betreuung, Wartung und Unterhalt unserer technischen Anlagen, insbesondere der Waschanlagen und Tankstellen
- Mitarbeit im Betriebsunterhalt am Standort Neftenbach sowie an weiteren Standorten im Wirtschaftsgebiet der LANDI Weinland
- Selbstständige Planung und Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Übernahme eines monatlichen Pikettdienstes inklusive gelegentlicher Wochenendeinsätze
- Unterstützung des Lagerteams im LANDI Laden Neftenbach im Umfang von ca. 30 %
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Berufserfahrung im Unterhalt, in der Technik oder in einem vergleichbaren Bereich
- Technisches Flair und handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit technischen Anlagen und Geräten
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Aufgestellte Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude am Kundenkontakt
- Führerausweis der Kategorie B sowie ein Staplerausweis oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
- Auch in hektischen Situationen den Überblick behalten sowie körperlich fit und flexibel einsetzbar sein.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.
Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d Arbeitgeber: LANDI Weinland Genossenschaft
Die LANDI Weinland Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem modernen Umfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung der regionalen Landwirtschaft und der Versorgung der ländlichen Bevölkerung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt.
Kontaktdaten:
LANDI Weinland Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LANDI Weinland Genossenschaft ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn LANDI Weinland Genossenschaft auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei LANDI Weinland Genossenschaft bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei LANDI Weinland Genossenschaft nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie LANDI Weinland Genossenschaft auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei LANDI Weinland Genossenschaft anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d bei LANDI Weinland Genossenschaft zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei LANDI Weinland Genossenschaft erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei LANDI Weinland Genossenschaft aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Weinland Genossenschaft vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
