Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen eines einwandfreien Ladenbilds und Bedienen der Kasse.
- Unternehmen: LANDI Genossenschaften, die Schweizer Bäuerinnen und Bauern unterstützen.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Rabatte auf Möbel, Neuwagen und vergünstigte Mobil-Abos für Mitarbeitende und deren Familien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die lokale Gemeinschaft mit Lebensmitteln und Gütern versorgt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder Landwirtschaft und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI KoWy ist ein Handels- und Dienstleistungsbetrieb an den Standorten Lyssach, Wynigen, Koppigen, Ersigen und Seeberg. Zur Verstärkung unseres Teams in Koppigen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachkraft.
Responsibilities
- Sicherstellen eines einwandfreien Ladenbilds
- Bedienen der Kasse inklusive Tagesabschluss
Qualifications
- Abgeschlossene Berufslehre Detailhandel oder Landwirtschaft EFZ
- Gute EDV Anwenderkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Staplerprüfung von Vorteil
Benefits
- Investition in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden; breites internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien, für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren 6 Wochen; Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
- Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns; der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für die gesamte Familie bei diversen Krankenkassen
- Rabatte beim Kauf von Möbel und Neuwagen; Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und deren Familien
- Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement, sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen
Fachkraft im LANDI Laden und Agrarhandel Arbeitgeber: LANDI Zola AG
Die LANDI Genossenschaften sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die wirtschaftliche Entwicklung der Schweizer Bäuerinnen und Bauern unterstützt, sondern auch ein starkes Engagement für die Mitarbeitenden zeigt. Mit einem breiten internen Bildungsangebot, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer garantierten Ferienregelung von mindestens 5 Wochen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung in Koppigen, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen, die das Leben im ländlichen Raum noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im LANDI Laden und Agrarhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die LANDI Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei LANDI arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die LANDI Genossenschaften informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im LANDI Laden und Agrarhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder in der Landwirtschaft zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Zola AG vorbereitet
✨Informiere dich über die LANDI Genossenschaften
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LANDI Genossenschaften und ihre Rolle in der Unterstützung der Schweizer Bäuerinnen und Bauern verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Detailhandel oder in der Landwirtschaft, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Prüfe deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Überlege dir, welche Software du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den internen Bildungsangeboten und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
