Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d)
Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d)

Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Grünbereich und pflege Pflanzen.
  • Arbeitgeber: LANDI Zola AG, ein familienfreundliches Agrarunternehmen mit Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende September 2026 mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem grünen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Grünen Branche oder Detailhandel mit Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren LANDI Laden in Pfäffikon ZH suchen wir per sofort, befristet bis Ende September 2026, dich als motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit als Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d) 40-80%.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Professionelle Beratung und Betreuung der LANDI Kunden
  • Pflege und Bewirtschaften des Grünbereichs
  • Aktive Förderung des gesamten Verkaufssortiments Grünbereich (Pflanzen, Dünger, Töpfe, Gartenartikel, etc.)
  • Sicherstellung der verkaufsorientierten Warenpräsentation und Sortimentsaktualität sowie des gepflegten Aussenauftritts
  • Überwachung und Verantwortung des gesamten Warenbestand und Gebindekontrolle

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in der Grünen Branche (Garten, Landschaftsbau, Topfpflanzen und Schnittblumen) oder im Detailhandel mit Branchenerfahrung im Grünbereich sowie einige Jahre Ladenfronterfahrung.
  • Du betreibst aktive Verkaufsförderung, stellst die Warenpräsentationen sicher und pflegst den Kundenkontakt.
  • Du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und besitzt ein Organisationstalent.
  • Unsere Kunden bedienst du freundlich, kompetent und dienstleistungsorientiert.

Deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Überzeugende Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern.
  • Du-Kultur: familiäres LANDI-Umfeld mit Du-Kultur.

Unser Bewerbungsprozess:

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.
  • Anschliessend findet ein Schnuppereinsatz statt, bei dem sich beide Seiten einen Eindruck verschaffen können. Bei Bedarf wird danach ein weiteres Gespräch geführt.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns:

Die LANDI Zola AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 150 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Zürcher Oberland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Zola – auch das ist fenaco.

Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Zola AG

Die LANDI Zola AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Du-Kultur bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit attraktiven Ferienregelungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem breiten Angebot an Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem ermöglicht die befristete Anstellung im Grünen Bereich spannende Einblicke und Erfahrungen in einer dynamischen Branche, während man Teil eines engagierten Teams in der schönen Region Pfäffikon ZH wird.
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Kontaktperson:

LANDI Zola AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäuferin im Grünbereich interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den LANDI Laden in Pfäffikon ZH, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LANDI arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Grünbereich, die LANDI anbietet, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin / Verkäufer Grünbereich (w/m/d)

Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Warenpräsentation
Verkaufserfahrung im Grünbereich
Organisationstalent
Selbstständiges Arbeiten
Freundlichkeit
Dienstleistungsorientierung
Pflege von Pflanzen und Gartenartikeln
Aktive Verkaufsförderung
Ladenfronterfahrung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Grünbereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Grünen Branche? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kunden begeistert hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Zola AG vorbereitest

Informiere dich über die LANDI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die LANDI Zola AG informieren. Schau dir ihre Produkte im Grünbereich an und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Verkaufsförderung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für Pflanzen

Da es um den Grünbereich geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Pflanzen und Gartenarbeit zeigst. Sprich über deine eigenen Erfahrungen und wie du Kunden bei der Auswahl von Pflanzen beraten würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die LANDI Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, kannst du im Interview nach den verfügbaren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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