Vertriebsinnendienst Pflanzenschutz – Planung

Vertriebsinnendienst Pflanzenschutz – Planung

Lyssach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere den Verkaufsprozess im Pflanzenschutz.
  • Unternehmen: Landi Zola AG – ein dynamisches Unternehmen in der Landwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
  • Qualifikationen: Organisationstalent und Kundenorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Landi Zola AG in Lyssach bei Bern sucht eine engagierte Anlaufstelle für Mitarbeitende des LANDI-Teams, gemeinsam mit AGROLINE/UFA-Samen.

Sie planen, stellen die Verfügbarkeit sicher, beliefern Kunden termingerecht und wickeln den Verkaufsprozess ab.

Sie arbeiten an der Warenbewirtschaftung, übernehmen administrative Schritte von Wareneingang bis Auslieferung und unterstützen den Verkauf im Tagesgeschäft.

Organisationstalent und Kundenorientierung sind gefragt.

#J-18808-Ljbffr

Vertriebsinnendienst Pflanzenschutz – Planung Arbeitgeber: LANDI Zola AG

Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Ferienregelung mit bis zu 7 Wochen Urlaub bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem breiten internen Bildungsangebot und Unterstützung für externe Weiterbildungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert machen.

L

Kontaktdaten:

LANDI Zola AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst Pflanzenschutz – Planung erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LANDI Zola AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LANDI Zola AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LANDI Zola AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LANDI Zola AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Pflanzenschutz – Planung mit Bravour zu bestehen

Planung
Verfügbarkeitssicherung
Kundenorientierung
Warenbewirtschaftung
Administrative Fähigkeiten
Verkaufsprozessabwicklung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LANDI Zola AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LANDI Zola AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Zola AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!