Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Weinqualität und Bedienung technischer Anlagen.
- Unternehmen: Rutishauser-DiVino, nationaler Weinpartner mit Schweizer Weinkompetenz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit hochwertigen Weinen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Weintechnologe von Vorteil, Qualitätsbewusstsein und Selbstständigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rutishauser-DiVino ist der nationale Weinpartner mit herausragender Schweizer Weinkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams in Münchenbuchsee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine junge und zuverlässige Persönlichkeit als Weintechnologe / Weintechnologin (w/m/d) 100%.
Aufgaben
- Sicherstellung der Weinqualität gemäss festgelegten Qualitäts-, Betriebs- und Sicherheitsstandards
- Warenannahme, Einlagerung und Lagerhaltung inkl. Kontrollen
- Bedienung und Reinigung sämtlicher technischer Anlagen
- Jungweinpflege sowie Ausbau der Weine
Profil / Qualifikationen
- Von Vorteil abgeschlossene Ausbildung als Weintechnologin / Weintechnologe EFZ
- Von Vorteil Erfahrung in der Vinifikation und Sensorik
- Hohes Qualitätsdenken
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit, Sauberkeit und Sorgfältigkeit
Team & Benefits
- Körperliche Fitness
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen
- Rabatte beim Einkaufen und Tanken, REKA-Geld-Gutschriften, vergünstigte Mobile-Abos
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ferienregelung: mindestens 5 Wochen; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen; ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen. Option zum Kauf weiterer Ferientage
- Mutterurlaub: 18 Wochen 100% des versicherten Lohns; andere Elternteile erhalten 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn
Weintechnologe / Weintechnologin (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Zola AG
Rutishauser-DiVino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine herausragende Schweizer Weinkompetenz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Münchenbuchsee schafft. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer großzügigen Ferienregelung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weintechnologe / Weintechnologin (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wein! Sprich über deine Erfahrungen und dein Wissen in der Vinifikation und Sensorik. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weintechnologe / Weintechnologin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Wenn du eine Ausbildung als Weintechnologe oder -technologin hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Auch relevante Erfahrungen in der Vinifikation und Sensorik sind wichtig für uns.
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns dein Qualitätsdenken!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Zola AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Weintechnologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends und Technologien in der Weintechnologie verschaffen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe spezifische Beispiele mit, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Vinifikation oder Sensorik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma Rutishauser-DiVino und der Position. Frage nach den spezifischen Qualitätsstandards oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Weinproduktion entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
