Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR- und Marketingprozesse und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Backoffice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LANDI Züri Unterland ist eine ländlich verwurzelte Genossenschaft für die Bereitstellung von landwirtschaftlichen Produktionsressourcen, ein starker Wettbewerber im Einzelhandel sowie ein dynamischer Anbieter im Energiesektor. Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen beschäftigen wir derzeit rund 230 Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Engagement gewährleisten wir einen hohen Qualitätsstandard und zufriedene Kunden.
Um unser Team am Hauptstandort in Höri zu ergänzen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Assistenten in HR und Marketing.
Diese Aufgaben werden Sie inspirieren:
- Sicherstellung der administrativen und organisatorischen Prozesse von LANDI Züri Unterland
- Drehscheibenfunktion für Veranstaltungen, Termine, Meetings sowie Telefon- und Empfangsdienst
- Verantwortung für die Organisation aller Veranstaltungen und Workshops
- Korrespondenz für den Geschäftsführer und das HR-Büro
- Allgemeine HR-Aufgaben einschließlich Verwaltung
- Allgemeine Geschäftskorrespondenz wie Jahresberichte und Mailings
- Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit bei der Vorbereitung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
- Management aller Social-Media-Plattformen einschließlich Gestaltung und Bearbeitung der Homepage von LANDI Züri Unterland
- Effiziente und termingerechte Durchführung von Marketingprojekten
Wir freuen uns auf dieses Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
- Selbstbewusste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Backoffice
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie vernetztes Denken
- Offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Unsere Urlaubsregelung garantiert allen Mitarbeitern mindestens 5 Wochen Urlaub. Für Auszubildende und Mitarbeiter unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Darüber hinaus ist unbezahlter Urlaub möglich. Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschutz 100 Prozent ihres versicherten Gehalts. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit mit vollem Gehalt. Wir sichern unsere Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Sozial- und Rentenleistungen ab und bieten besondere Konditionen bei Zusatzversicherungen mit verschiedenen Krankenversicherern für die gesamte Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbeln und Neuwagen, besonderen Konditionen bei privaten Versicherungen sowie vergünstigten Mobilfunkverträgen für sich und ihre Familien. Alle fünf Jahre danken wir unseren Mitarbeitern für ihre Loyalität und ihr großes Engagement, entweder mit einem finanziellen Bonus oder zusätzlichen Urlaubstagen.
Der Bewerbungsprozess ist sehr einfach über das Online-Formular - eine Bestätigung des Eingangs folgt automatisch. Nach sorgfältiger Prüfung aller Unterlagen wird so schnell wie möglich Feedback gegeben. Wenn das Dossier überzeugt, lernen wir uns persönlich in ein oder zwei Interviews kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein verbindliches Angebot. Dann heißt es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
LANDI Züri Unterland, mit Sitz in Höri, ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit einer Geschichte von über 100 Jahren. Mit 230 Mitarbeitern an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir ein wichtiger Handels- und Dienstleistungspartner für die Region.
Assistant in HR and Marketing 80% - 100% m/f/d Arbeitgeber: LANDI Züri Unterland
LANDI Züri Unterland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Höri, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und besonderen Vergünstigungen, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei LANDI Züri Unterland erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie LANDI Züri Unterland, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei LANDI Züri Unterland zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für LANDI Züri Unterland relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Assistant in HR and Marketing 80% - 100% m/f/d bei LANDI Züri Unterland wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei LANDI Züri Unterland arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Züri Unterland vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei LANDI Züri Unterland auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
