Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Events, unterstütze das HR-Team und manage unsere Social Media.
- Unternehmen: Dynamische Genossenschaft mit über 100 Jahren Geschichte und 230 Mitarbeitern.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Back Office und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
LANDI Züri Unterland ist eine ländliche Genossenschaft für den Vertrieb von landwirtschaftlichen Produktionsressourcen, ein starker Wettbewerber auf dem Markt und ein dynamischer Anbieter im Einzelhandel. Als erfolgreiches Unternehmen beschäftigen wir derzeit rund 230 Mitarbeiter. Mit Leidenschaft und Engagement gewährleisten wir einen hohen Qualitätsstandard und zufriedene Kunden. Zur Ergänzung unseres Teams in Höri suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR- und Marketing-Assistenten (80% - 100%) nach Vereinbarung.
Diese Aufgaben werden Sie inspirieren:
- Sicherstellung der Prozesse und Abläufe von LANDI Züri Unterland
- Hub-Funktion für Veranstaltungen, Termine, Meetings sowie Telefon- und Empfangsdienst
- Verantwortung für die Organisation aller Veranstaltungen und Workshops
- Korrespondenz für den Geschäftsführer und das HR-Büro
- Allgemeine HR-Aufgaben einschließlich Geschäftskorrespondenz wie Jahresberichte und Mailings
- Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit bei der Vorbereitung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
- Management aller sozialen Medien einschließlich Gestaltung und Bearbeitung der Homepage von LANDI Züri Unterland
- Effiziente und termingerechte Durchführung von Marketingprojekten
Wir freuen uns auf dieses Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
- Stilistisch sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung als Verwaltungsassistent im Backoffice
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie vernetztes Denken
- Offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Bildung und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ein breites Spektrum an internen Bildungsangeboten steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Urlaubsregelung: Unsere Urlaubsregelung garantiert allen Mitarbeitern mindestens 5 Wochen Urlaub. Für Auszubildende und Mitarbeiter unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschutz 100 Prozent ihres versicherten Gehalts. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Gehalt.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Sozial- und Rentenleistungen ab und bieten besondere Konditionen für verschiedene Krankenversicherungen für die gesamte Familie.
- Rabatte und Angebote: Unsere Mitarbeiter profitieren unter anderem von Sonderkonditionen beim Kauf von Möbeln und Neuwagen sowie von vergünstigten Mobilfunkverträgen für sich und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre danken wir unseren Mitarbeitern für ihre Treue und ihr großes Engagement, sei es mit einem finanziellen Bonus oder mit zusätzlichen Urlaubstagen.
Der Bewerbungsprozess ist sehr einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt. Nach sorgfältiger Prüfung aller Unterlagen erfolgt zeitnah eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl abgeschlossen ist. Wenn das Dossier überzeugt und wir uns in ein oder zwei Interviews persönlich kennenlernen, und es für beide Seiten passt, folgt ein verbindlicher Arbeitsvertrag. Dann heißt es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: LANDI Züri Unterland, mit Sitz in Höri, ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit über 100 Jahren Geschichte. Mit 230 Mitarbeitern an 22 Standorten in der Region sind wir ein wichtiger Handels- und Dienstleistungspartner für die Gegend. Wir sind Teil der fenaco-LANDI-Gruppe, zu der auch andere bekannte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören.
HR and Marketing Assistant Arbeitgeber: LANDI Züri Unterland
LANDI Züri Unterland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Die Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen und Marketingprojekten mitzuwirken, sowie die Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR and Marketing Assistant erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei LANDI Züri Unterland zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei LANDI Züri Unterland erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei LANDI Züri Unterland gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie LANDI Züri Unterland, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR and Marketing Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an LANDI Züri Unterland begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für LANDI Züri Unterland.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Züri Unterland vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
