Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Bad Saulgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bugs jagen und Prozesse optimieren – entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Erfahrenes Team in einem expandierenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder Informatik, Kenntnisse in .NET und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bugs jagen, Prozesse optimieren – ready für die Mission?

Dann klick rein!

  • Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
  • Ihre Aufgaben
  • Aufnahme und Bewertung von Anforderungen an Softwarelösungen
  • Entwicklung von Datenbankanwendungen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. Webshop)
  • Implementierung von Automatisierungen mit KI-Tools
  • Entwicklung moderner Webanwendungen, z. B. Plugins, System-Module
  • Enge Zusammenarbeit mit der ERP-Projektleitung und Systemadministration
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Anwendungsentwicklung), abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine äquivalente Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der . NET-Entwicklung mit C#
  • Idealerweise Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen wie PHP, Java Script oder Python
  • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken Vertrautheit mit modernen Webtechnologien und Schnittstellen (REST, API, JSON)
  • Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Interesse, Dinge aktiv zu verbessern und Freude an neuen Herausforderungen
  • Wer wir sind
  • Erfahrenes und super eingespieltes Team
  • Unternehmen auf Expansionskurs
  • Familiäre Stimmung
  • Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
  • Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
  • Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
  • Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
  • Unser Angebot
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutschein
  • Jobrad möglich
  • Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte
  • Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (bis zu 32h) möglich
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
  • Home-Office teilweise möglich
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Mitarbeiterevents
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung u. v. m.

Interessiert? Neugierig? Voller Tatendrang? Dann gleich bewerben!

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

  • Jetzt online bewerben
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Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Landig Group

Die Landig + Lava GmbH & Co. KG ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere spannenden Produkte und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Softwareprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich der App-Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Landig Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Landig Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Landig Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Datenbankanwendungen
C# .NET-Entwicklung
PHP
JavaScript
Python
relationalen Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landig Group und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landig Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Landig Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.