Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingaktionen um, steuere Google Ads und Social Ads.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und spannenden Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und Produkten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, gute Englischkenntnisse und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
- Steuerung von Google Ads und Social Ads mit externer SEA-Agentur
- Analyse und Optimierung von SEO-Maßnahmen
- Betreuung und Ausbau des Affiliate-Marketings
- Redaktionsplanung und Content-Erstellung für Social Media sowie Community-Management
- Planung und Erstellung von Newslettern
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Magazinbeiträge
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitarbeit und Unterstützung bei Marketingprojekten
- Koordination von Printanzeigen
- Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und/oder Brand-Management von Vorteil
- Grafikkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
- Hohe Affinität für die Bereiche Food bzw. Lebensmittel allgemein
- Wer wir sind
- Erfahrenes und super eingespieltes Team
- Unternehmen auf Expansionskurs
- Neues Firmengebäude
- Familiäre Stimmung, Anpackermentalität
- Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
- Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
- Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
- Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
- Unser Angebot
- Attraktives Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Bonuszahlung
- Tankgutschein
- Jobrad möglich
- Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Beschäftigung in Vollzeit (40h Basis)
- Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
- Home-Office teilweise möglich
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
- Mitarbeiterevents
- Fachliche und persönliche Weiterbildung u. v. m.
- Hier Finden Sie Unsere Social Media Kanäle
- Landig: Facebook / Instagram
- Lava: Facebook / Instagram
- DRY AGER: Facebook / Instagram
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
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Marketing und Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Landig Group
Die Landig + Lava GmbH & Co. KG ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere spannenden Produkte und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Softwareprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich der App-Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing und Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landig Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landig Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landig Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landig Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Landig Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landig Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landig Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landig Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landig Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landig Group einfügt.
