Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Wachstum.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und erlebe echte Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Von der Idee zum Erfolg – du willst mit uns Großes bewegen?
Dann schau ins Video!
- Produktmanager / Product Owner (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Betreuung unserer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
- Erarbeitung und Umsetzung von Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Produktpotenziale zu identifizieren
- Steuerung des Produktlebenszyklus und regelmäßige Überprüfung der Produktperformance
- Erstellung und Pflege von technischen (z. B. Datenblätter, Bedienungsanleitungen) und kaufmännischen (z. B. Produktpräsentationen) Produktdokumenten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischem Background
- Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen
- Affinität zu Produkten aus dem Bereich Lebensmittelverarbeitung (Kochen / BBQ)
- Idealerweise Interesse oder Erfahrungen im Bereich Jagd
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Wer wir sind
- Erfahrenes und super eingespieltes Team
- Unternehmen auf Expansionskurs
- Neues Firmengebäude
- Familiäre Stimmung, Anpackermentalität
- Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, LAVA
- Stark am Markt: Teils Markt-/Technologieführer
- Wir legen extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
- Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz
- Unser Angebot
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Bonuszahlung
- Tankgutschein
- Jobrad möglich
- Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Beschäftigung in Vollzeit (40 h) oder Teilzeit (bis zu 32 h) möglich
- Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
- Home‑Office teilweise möglich
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
- Mitarbeiterevents
- Fachliche und persönliche Weiterbildung u. v. m.
Interessiert? Neugierig? Voller Tatendrang?
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
- Jetzt online bewerben
- #J-18808-Ljbffr
Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Landig Group
Die Landig + Lava GmbH & Co. KG ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere spannenden Produkte und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Softwareprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich der App-Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager / Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Landig Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landig Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
