Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webentwicklungsprojekte und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Webanwendungen und mache einen echten Unterschied im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
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Ihre Aufgaben:
- Leitung von Webentwicklungsprojekten sowie fachliche Führung des Entwicklungsteams
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Web-Anwendungen und responsiven Websites, insbesondere Webshops
- Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit HTML, CSS/SCSS und JavaScript
- Anbindung, Pflege und Auswertung von MySQL-Datenbanken
- Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von Shopify- und Shopware-Shops
- Sicherstellung von Usability, Barrierefreiheit und durchgehend responsivem Design
- Enge Zusammenarbeit mit Design-, Marketing- und E-Commerce-Teams
- Fehleranalyse, Debugging und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
- Dokumentation technischer Prozesse und Umsetzungsschritte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung)
- Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS/SCSS, JavaScript
- Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken
- Praktische Erfahrung in der Administration von Shopify (Liquid, Theme-Anpassungen, App-Integration)
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und Testing-Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundverständnis von SEO, Performance-Optimierung und Web-Security
- Erfahrung mit REST-APIs oder Schnittstellenentwicklung wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein für Code, Design und Nutzerfreundlichkeit
- Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Bonuszahlung
- Tankgutschein
- Jobrad möglich
- Wellpass Mitarbeiterrabatte
- Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Beschäftigung in Vollzeit (40h Basis)
- Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
- Home-Office teilweise möglich
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
- Mitarbeiterevents
- Fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m.
Teamlead Web Development (m/w/d) Arbeitgeber: Landig Group
Die Landig + Lava GmbH & Co. KG ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere spannenden Produkte und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Softwareprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich der App-Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Web Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Landig Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamlead Web Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Landig Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Web Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Landig Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landig Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
