Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Schnittstelle zwischen Markt und interner Organisation, Lösungen konzipieren und Pilotprojekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Landis+Gyr, führend in smarter Energiezukunft mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Sales und Leidenschaft für Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bei Landis+Gyr managen wir nicht nur Energie – wir führen die Transformation hin zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft an. Mit einem Nettoumsatz von 1,73 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 und einer Präsenz in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten befähigt Landis+Gyr Versorgungsunternehmen und Verbraucher dazu, ihren Energieverbrauch durch moderne Messtechnik, Edge-Intelligence und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren.
Heute gestaltet unser globales Team von rund 6.300 Fachkräften das digitale Energiezeitalter aktiv mit – durch die Entwicklung innovativer Technologien zur Unterstützung von Dekarbonisierung, Netzmodernisierung und Echtzeit-Energieanalysen. Unser Rekord-Auftragsbestand von 4,6 Milliarden USD sowie ein starker Book-to-Bill-Wert spiegeln das langfristige Vertrauen in unsere Mission und Lösungen wider.
Sei Teil unserer Mission bei Landis+Gyr - wo wir Energie besser managen - seit 1896. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Wien einen Technical Sales Engineer (m/w/d).
Aufgaben
- Als Technical Sales Engineer fungierst du als technische Schnittstelle zwischen dem (österreichischen) Markt und der internen L+G Organisation.
- Du verfügst über Expertenniveau über unser Produkt-/Lösungsportfolio (Geräte und Zähler, sowie Software und Systeme) mit Schwerpunkt Smart Metering und Smart Grid.
- Du kennst die gesetzlichen Anforderungen des österreichischen Marktes und verstehst die technischen Anforderungen der Kunden.
- Zusammen mit weiteren Experten innerhalb der L+G Organisation konzipierst du die passenden Ende-zu-Ende-Lösungen für den Markt und Kunden.
- Du identifizierst etwaig fehlende Funktionen im Produkt-/Lösungsportfolio und stimmst sie technisch und zeitlich mit dem Produkt-Management ab.
- Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Evaluierung der Kundenangebote für Ausschreibungen und Angebote (Schwerpunkt Zählerportfolio).
- Eigenständige Umsetzung von Pilotprojekten/Teststellungen (Ende-zu-Ende Implementierung und Betreuung).
- Du nimmst an Kundenterminen/Veranstaltungen/Messen teil und präsentierst das Produkt-/Lösungsportfolio (technisch).
- Du bist die Schnittstelle zu der nationalen Zulassungsbehörde (BEV) und verantwortest die nationale Zulassung für Elektrizitätszähler.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technical Sales, Telekommunikation, Elektrotechnik o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Leidenschaft, sich mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen und Lösungen zu konzipieren.
- Interesse für Consultative Selling und Sales Skills im lösungsorientierten Verkauf.
- Erfahrung im EVU-Bereich, Verständnis für Kundenbedürfnisse und -prozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Talent fürs Netzwerken.
- Führerschein Klasse B.
Für die ausgeschriebene Position beträgt das Jahresbruttogehalt mind. 50.000€ brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung. Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Team. Diese Position steht allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern offen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Bei Landis+Gyr arbeiten wir gemeinsam und entschlossen daran, Energie besser zu nutzen.
Technical Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Landis+Gyr Group
Kontaktperson:
Landis+Gyr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die neuesten Projekte und Technologien von Landis+Gyr an. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von Landis+Gyr auszutauschen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Sales Engineer arbeitest, solltest du dein Wissen über Smart Metering und Smart Grid auffrischen. Sei bereit, deine Lösungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Engineer interessierst und was dich an Landis+Gyr begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Jobs dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern.
Verstehe den Markt: Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Smart Metering und Smart Grid. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die gesetzlichen Anforderungen und Kundenbedürfnisse im österreichischen Markt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landis+Gyr Group vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Landis+Gyr vertraut, insbesondere im Bereich Smart Metering und Smart Grid. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben des österreichischen Marktes verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Produkten und deren Implementierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Consultative Selling und in der technischen Evaluierung von Angeboten unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews zu zeigen, dass du ein Talent fürs Netzwerken hast. Sprich über deine Erfahrungen bei Kundenterminen oder Messen und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder Fallstudie vor, die zeigt, wie du eine technische Lösung für einen Kunden konzipiert hast. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zu demonstrieren.