HR & Office Generalist

HR & Office Generalist

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landis+Gyr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für HR-Prozesse und Büroorganisation im Hauptsitz in Cham.
  • Unternehmen: Landis+Gyr ist ein führendes Unternehmen im Bereich intelligente Energielösungen mit 3.100 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Mitarbeiter profitieren von innovativen Technologien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Der Standort ist in Cham, nahe Zürich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team in einem wachsenden Sektor.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind praktische HR-Erfahrungen und eine proaktive Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Landis+Gyr verwalten wir nicht nur Energie - wir führen die Transformation zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft. Landis+Gyr befähigt Versorgungsunternehmen und Verbraucher, den Energieverbrauch durch fortschrittliche Messung, intelligente Netztechnologien und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren. Unser globales Team von etwa 3.100 Fachleuten gestaltet heute die digitale Energieära - wir entwickeln innovative Technologien, die die Dekarbonisierung, die Modernisierung der Netze und Echtzeit-Energieeinblicke unterstützen.

Für unsere Personalabteilung am Unternehmenssitz in Cham, nahe Zürich, suchen wir einen motivierten und praxisorientierten HR.

HR & Office Generalist Arbeitgeber: Landis+Gyr

Landis+Gyr bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen. Die Mitarbeiter genießen Vorteile wie innovative Technologien und die Möglichkeit, an der digitalen Transformation der Energiebranche teilzuhaben. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cham, was eine attraktive Lage in der Nähe von Zürich darstellt.

Landis+Gyr

Kontaktdaten:

Landis+Gyr Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Office Generalist mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Vertraulichkeit