Sensoric Developer (m/w/d)
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Nürnberg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landis+Gyr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Zählermesssysteme und Sensoren für die Energiebranche.
  • Arbeitgeber: Landis+Gyr führt die Transformation zu einer nachhaltigeren Energiezukunft an.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Energiezukunft aktiv gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und erste Erfahrung in der Sensorentwicklung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Sensoric Developer (m/w/d) Bei Landis+Gyr managen wir nicht nur Energie – wir führen die Transformation hin zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft an. Mit einem Nettoumsatz von 1,73 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 und einer Präsenz in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten befähigt Landis+Gyr Versorgungsunternehmen und Verbraucher dazu, ihren Energieverbrauch durch moderne Messtechnik, Edge-Intelligence und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren. Heute gestaltet unser globales Team von rund 6.300 Fachkräften das digitale Energiezeitalter aktiv mit – durch die Entwicklung innovativer Technologien zur Unterstützung von Dekarbonisierung, Netzmodernisierung und Echtzeit-Energieanalysen. Unser Rekord-Auftragsbestand von 4,6 Milliarden USD sowie ein starker Book-to-Bill-Wert spiegeln das langfristige Vertrauen in unsere Mission und Lösungen wider. Sei Teil unsere Mission bei Landis+Gyr – wo wir Energie besser managen – seit 1896. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Tech Office Team in Nürnberg einen Sensoric Developer (m/w/d). Ihre Aufgaben Entwicklung von Zählermesssystemen und Metrologiemodellen Konzeption und Entwicklung von Durchfluss- und Ultraschallsensoren im Zusammenspiel mit Hardware und Firmware Bewertung und Auswahl neuer Technologien Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und konstruktiven Lösungen Durchführung von Berechnungen und Simulationen Entwicklung und Aufbau von Versuchseinrichtungen Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen Unterstützung bei der Auswahl von Zulieferern in Zusammenarbeit mit Procurement und Supply Chain Einhaltung von Entwicklungszielen hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Physik, Strömungsmechanik, Akustik, Maschinenbau, Mechatronik) Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Durchflusssensoren sind wünschenswert Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Sensorik, Ultraschall, Strömungsmechanik Konstruktion, Hardware- und Softwareentwicklung Smart Metering Systeme Simulation, Modellierung, Requirement Management, V-Modell Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgeprägte Analysefähigkeit und Kreativität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft Wir bieten Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs! Dafür schaffen wir beste Voraussetzungen. Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie sich zudem in einem sehr kollegialen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen internationalen Bezügen wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Landis+Gyr arbeiten wir gemeinsam und entschlossen daran, Energie besser zu nutzen. #EnergizeYourCareer und werde Teil unserer Mission für eine grünere Zukunft. Job Title: Sensoric Developer (m/w/d) Requisition ID: 20218

Sensoric Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Landis+Gyr

Landis+Gyr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre. Unser Standort in Nürnberg ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Energiezukunft arbeitet.
Landis+Gyr

Kontaktperson:

Landis+Gyr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sensoric Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorik und Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die Landis+Gyr entwickelt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Erfahrungen aus deiner Vergangenheit präsentierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Durchflusssensoren konkret demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen. Landis+Gyr sucht nach Mitarbeitern, die sich mit ihrer Mission identifizieren. Teile deine Ideen, wie du zur Dekarbonisierung und Netzmodernisierung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensoric Developer (m/w/d)

Entwicklung von Zählermesssystemen
Metrologiemodelle
Durchfluss- und Ultraschallsensoren
Hardware- und Firmwareentwicklung
Technologiebewertung
Erstellung von Konzepten und Spezifikationen
Berechnungen und Simulationen
Versuchseinrichtungen aufbauen
Dokumentation von Versuchen
Zuliefererauswahl
Projektmanagement
Sensorik
Strömungsmechanik
Smart Metering Systeme
Simulation und Modellierung
Requirement Management
V-Modell
MS Office
Deutsch und Englisch
Analysefähigkeit
Kreativität
Eigeninitiative
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Sensoric Developers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für innovative Technologien mit der Mission von Landis+Gyr.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von Durchflusssensoren oder ähnlichen Technologien. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische technische Fähigkeiten auf, die für die Rolle wichtig sind, wie Kenntnisse in Sensorik, Ultraschall oder Strömungsmechanik. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu untermauern.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare Sprache und halte dich an ein professionelles Format, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landis+Gyr vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Landis+Gyr und deren Rolle in der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energie und innovativen Technologien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sensorik, Ultraschall und Strömungsmechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Durchflusssensoren oder ähnlichen Technologien zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung innovativer Lösungen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Teamstruktur beziehen. Es zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

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