Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Agrarbildung und arbeite kreativ im ländlichen Raum.
- Unternehmen: Landjugend Württemberg-Baden e.V. - ein dynamischer Verband für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Verlängerung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um einen echten Unterschied in der Jugend- und Agrarpolitik zu machen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Agrarbereich und Erfahrung in der Jugendarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landjugend Württemberg-Baden e.V. ist ein freier Zusammenschluss von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im ländlichen Raum. Der Verband wurde 1947 gegründet und umfasst heute rund 3.500 Mitglieder. Das Verbandsgebiet erstreckt sich über Nordbaden und Nordwürttemberg vom Main-Tauber-Kreis bis zum Alb-Donau-Kreis und reicht westlich bis Karlsruhe. Der Verband vertritt den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar-, Weinbau- und Jugendpolitik und bietet zudem Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.
Als Unterstützung des Landesvorstands gibt es ein kleines Team von Hauptamtlichen in der Geschäftsstelle in Stuttgart. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in -Agrar- (w/m/d). Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) zu besetzen und ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst bis Januar 2027 befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir bieten dir:
- Sinnstiftung und Gestaltungsfreiheit: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.
- Ein motiviertes Team: Ehren- und Hauptamtliche, die mit Freude und Engagement bei der Sache sind.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Ausstattung: Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Anlehnung an die Bedingungen des TV-L.
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mit agrarwissenschaftlichem Schwerpunkt, einen vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Jugendarbeit und pädagogischer Vertiefung.
- Idealerweise Erfahrung in der Vereinsarbeit und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen bzw. die Fähigkeit zur Einarbeitung in jugendverbandliche Strukturen.
- Kenntnisse und Interesse an jugendpolitischen, landwirtschaftlichen und agrarpolitischen Fragestellungen.
- Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Eigeninitiative.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und den sozialen Medien.
- Die Bereitschaft, gelegentlich am Abend und am Wochenende zu arbeiten und zu reisen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit gewünschtem Stellenanteil und frühestmöglichem Eintrittstermin bis 22.07.2026 an: ulla.fischle@lbv-bw.de (Telefon: 0711/2140-131). Auch bei Fragen steht dir Ulla, unsere Geschäftsführung, gerne zur Verfügung.
Bildungsreferent:in -Agrar- (w/m/d) Arbeitgeber: Landjugend Württemberg-Baden e.V.
Die Landjugend Württemberg-Baden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit bietet. In einem motivierten Team von Ehren- und Hauptamtlichen profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung im Herzen von Stuttgart. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, die an den TV-L angelehnt sind.
Kontaktdaten:
Landjugend Württemberg-Baden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent:in -Agrar- (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent:in -Agrar- (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Landjugend Württemberg-Baden e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landjugend Württemberg-Baden e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
