Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un
Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un

Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verpackungsabteilung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Landkäserei im Herzen Schleswig-Holsteins mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Käseproduktion in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Molkereimeister und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Mit Liebe zum Käse, der Milch unserer Partnerbetriebe und der Basis überlieferten Wissens, produziert die Landkäserei Holtsee im Herzen Schleswig-Holsteins mit ca. 125 Mitarbeitenden einzigartige Käsesorten. Wir setzen bewusst auf echte Handwerksarbeit, um die Einzigartigkeit unserer Käsesorten zu bewahren. Wir verarbeiten jährlich rund 130 Mio. kg Milch zu Käse. Unsere Milch erhalten wir von regionalen Milcherzeugern.

Aktuell sucht unser Team der Packstelle Verstärkung als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung und Lager. Die Packstelle ist für die Konfektionierung unserer Käsespezialitäten zu Stücken, Riegeln und Hütchen sowie für die Verpackung, Etikettierung, Palettierung, Lagerung und Verladung der Käseprodukte verantwortlich. Zudem verantwortet die Abteilung die Lagerhaltung und die operative Disposition aller Verpackungsmaterialen und diverser Verbrauchsgüter.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Organisation eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften wie bspw. HACCP und IFS sowie Mitgliedschaft im HACCP-Team
  • Führung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs mit derzeit ca. 30 Mitarbeitenden und 3 Teamleitern sowie Saison- und Zeitarbeitskräften
  • Erstellen der Urlaubs- und Schichtplanung für die Abteilung
  • Teilnahme an Produktionsmeetings und Präsentation von KPIs des Verantwortungsbereichs, KVP im Zuständigkeitsbereich
  • Erstellen von Produktionsberichten, Mitarbeit bei Abweichungen, Reklamationen und Audits, Erstellen und Abarbeiten von Korrektur- und Maßnahmen-Plänen; Shop-Floor-Management
  • Key-User im neuen ERP-System CSB
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
  • Weiterentwicklung der Abteilung, Optimierung der Prozessabläufe v. a. der logistischen Prozesse in der Produktion wie z. B. des Packmitteltransports zu den Linien / Supply-Chain im Werk
  • Berichtslinie an die Werkleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Molkereimeister (m/w/d) bzw. HSA in Lebensmittelwissenschaften oder Lebensmitteltechnik
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Lebensmittelbetrieb im Bereich Produktion
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionsmitarbeitern
  • Erfahrung mit innerbetrieblicher Produktionslogistik und Kennzahlen
  • Gutes Prozess- und Hygieneverständnis / Verantwortungsgefühl
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit einem ERP-System
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein regional verankertes Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Kontakt:

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Personalabteilungbewerbung@holtseer.de

Landkäserei Holtsee GmbH
Dorfstraße 22
4363 Holtsee
https://www.holtseer.de

Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un Arbeitgeber: Landkäserei Holtsee GmbH

Die Landkäserei Holtsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem krisensicheren Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Handwerkskunst und regionalen Produkten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Landkäserei Holtsee GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Lebensmittelbranche relevant sind. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Erfahrung als Molkereimeister oder Lebensmitteltechniker hervorheben.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Abteilungsleiter (m/w/d) Verpackung un

Hygieneverständnis
Führungskompetenz
Produktionsplanung
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Erfahrung in der Produktionslogistik
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Teamführung
KPI-Management
Abweichungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die zu der Stelle passen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Abteilung passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkäserei Holtsee GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Landkäserei Holtsee und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie ihre Käsesorten herstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter zu untermauern.

Kenntnisse über Hygienevorschriften

Da die Einhaltung von Hygienevorschriften wie HACCP wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene in der Lebensmittelproduktion verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter zeigen, dass du langfristig denkst und an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.

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