Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Fachbereich Jugend, Soziales und Gesundheit im Landkreis Ahrweiler.
- Unternehmen: Dynamischer Landkreis Ahrweiler mit Fokus auf soziale Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und unbefristete Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landkreises und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Im Landkreis Ahrweiler, vom Rhein bis zur Hohen Acht in der Eifel, fördern wir mit rund 660 Mitarbeitenden das soziale Miteinander, unterstützen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Nach der Flutkatastrophe im Juli 2021 prägen Wiederaufbau und Weiterentwicklung die Arbeit des Landkreises Ahrweiler. Im Fokus steht unter anderem die Weiterentwicklung vielfältiger sozialer und gesundheitlicher Versorgungsangebote für Menschen in allen Lebensphasen im gesamten Landkreis. Die Herausforderungen, vor denen wir stehen, bieten Ihnen die einzigartige Chance, aktiv an der Zukunft unseres Landkreises mitzuwirken.
Vorausschauende Weiterentwicklung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur im Landkreis Ahrweiler unter Berücksichtigung demografischer Entwicklungen.
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit seinen vier Abteilungen (Jugendamt, Kindertagesbetreuung, Soziales, Gesundheitsamt)
- Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der rund 175 Mitarbeitenden sowie Beratung der Landrätin
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Master oder Diplom), bspw. Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie oder Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziales.
Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung einer größeren Organisationseinheit. Mit strategischem und analytischem Denken sowie ausgeprägter Entscheidungsstärke gestalten Sie zukunftsorientiert die Weiterentwicklung des Fachbereiches. Ihr Gespür für Netzwerke nutzen Sie gezielt, um nachhaltig Kooperationen aufzubauen und gemeinsam Wirkung zu entfalten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen, unter anderem durch betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Der Landkreis Ahrweiler engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Fachbereichsleitung Soziales - Arbeit - Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Ahrweiler
Der Landkreis Ahrweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft einer dynamischen und sozial engagierten Gemeinschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Nachhaltigkeit. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten und Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Soziales - Arbeit - Gesundheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Landkreis Ahrweiler und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Soziales - Arbeit - Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Fachbereichsleitung Soziales - Arbeit - Gesundheit brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ahrweiler vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, vor denen der Landkreis Ahrweiler steht, insbesondere nach der Flutkatastrophe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Bedürfnisse und Entwicklungen im sozialen und gesundheitlichen Bereich verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine strategischen und empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu fördern. Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Partnerschaften im sozialen und gesundheitlichen Bereich nutzen oder neue Initiativen starten könntest, um die Infrastruktur im Landkreis zu verbessern.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Sektor sind Empathie und Authentizität entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
