Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Klimaschutzmaßnahmen um und unterstütze bei der Entwicklung von Konzepten.
- Unternehmen: Amt für Umwelt und Klimaschutz im Landkreis Ammerland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten.
Das Amt für Umwelt und Klimaschutz des Landkreises Ammerland sucht eine/n engagierte/n Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - unbefristet in Teilzeit (19,50 Wochenstunden). Als Klimaschutzmanager/-in wirst Du maßgeblich dazu beitragen, unsere Umwelt- und Klimaschutzziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- strukturierte Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zur Erreichung der Treibhausgasneutralität, insbesondere die Erstellung und Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen und Vergaben von Klimaschutzmaßnahmen sowie deren Begleitung
- fachliche Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung des Klimafolgenanpassungskonzeptes für den Landkreis Ammerland
Dein Profil
- abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium in einer umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit den Schwerpunkten Klimaschutz/Nachhaltigkeit/Energie oder einer gleichwertigen Studienrichtung
- möglichst praktische Erfahrung im Projektmanagement und der Ausschreibung von Planungsleistungen
- Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- gute EDV-Kenntnisse und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Kenntnisse der regionalen Strukturen und Gegebenheiten des Landkreises Ammerland sind förderlich.
Unser Angebot
- Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team
- Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot
Wenn Du bereit bist, die Herausforderungen des Klimaschutzes anzunehmen und einen positiven Beitrag zu leisten, bewirb Dich jetzt!
Hast du noch Fragen? Antworten gibt Helge Lübben unter der Telefonnummer 04488 56-2890 oder per E-Mail h.luebben@ammerland.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 18. Juni 2026 unter: www.ammerland.de/karriere.
Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) im Amt für Umwelt und Klimaschutz Arbeitgeber: Landkreis Ammerland
Das Amt für Umwelt und Klimaschutz im Landkreis Ammerland bietet eine sinnstiftende Tätigkeit als Klimaschutzmanager/-in, in der Du aktiv zur Erreichung von Umwelt- und Klimazielen beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Dienstrad-Leasing, die das Arbeiten in dieser Position besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) im Amt für Umwelt und Klimaschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Ziele des Amtes für Umwelt und Klimaschutz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) im Amt für Umwelt und Klimaschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klimaschutzmanager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Projektmanagement und bei Ausschreibungen hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Klimaziele zu erreichen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ammerland vorbereitet
✨Informiere Dich über Klimaschutzmaßnahmen
Mach Dich mit den aktuellen Klimaschutzprojekten und -maßnahmen des Landkreises Ammerland vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die Du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder Ausschreibungen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
