Gemeinsam wachsen. Zukunft gestalten. Das Jugendamt des Landkreises Ammerland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialarbeiter/-in (w/m/d) - Entgeltgruppe S 14 TVöD - in Vollzeit für den Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes. **Deine Aufgaben ** · Beratung in Erziehungsfragen · Vermittlung von Hilfen nach dem SGB VIII · Durchführung von Hilfeplangesprächen und die Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII · Einleitung und Wahrnehmung von Gerichtsverfahren · Wahrung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII · Rufbereitschaftsdienst **Dein Profil ** · Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor) möglichst mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit förderlicher Berufserfahrung · Teamfähigkeit und soziale Kompetenz · Gute EDV-Kenntnisse und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein · Flexibilität und Belastbarkeit · Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B · Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen **Unser Angebot ** · Einarbeitung durch ein kompetentes, unterstützendes Team · Sicherheit in einer anspruchsvollen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten · Tarifliches Grundgehalt, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung und Jobticket · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit), abwechslungsreiches Kantinenangebot Hast Du noch Fragen? Antworten gibt Dir Helge Lübben unter der Telefonnummer 04488 56-2890 oder per E-Mail h.luebben@ammerland.de. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 30. September 2026 unter: www.ammerland.de/karriere.
Sozialarbeiter/-in (w/m/d) in Westerstede Arbeitgeber: Landkreis Ammerland
Das Straßenverkehrsamt des Landkreises Ammerland bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kreisstraßenbau, wo Du aktiv zur Verbesserung der Verkehrssicherheit und Infrastruktur beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Dienstradleasing und gesundheitsfördernden Maßnahmen, die das Arbeiten in dieser Region besonders angenehm machen.
