Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Außenanlagen und Durchführung von gärtnerischen Maßnahmen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Landratsamt Aschaffenburg mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Sozialleistungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeiten im Freien und einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau o. Ä. (m/w/d) zur Pflege der Außenanlagen der kreiseigenen Liegenschaften.
Tägliche Treffpunkte zu Beginn der Arbeitszeit (ca. 06:45 Uhr) sind abwechselnd der Kreisbauhof, Frauengrund 11, 63856 Bessenbach sowie das Schulzentrum Hösbach, An der Maas 2, 63768 Hösbach.
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- gärtnerische Pflegemaßnahmen in allen Außenanlagen der kreiseigenen Liegenschaften (z. B. Heckenrückschnitt, Mäharbeiten, Laubbeseitigung, Bewässerung)
- Durchführung von Bepflanzungsmaßnahmen und Unterhaltsarbeiten in der Grünpflege
- Baum- und Strauchschnitt sowie sonstige Pflegemaßnahmen im Außenbereich
- Unterstützung bei der Durchführung des Winterdienstes im Rahmen der regulären Arbeitszeit (keine Rufbereitschaft)
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau alternativ eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Grünpflege
- wünschenswert sind Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen insbesondere gute praktische Kenntnisse u. a. im Umgang mit Gehölzen, Sträuchern/Stauden, Sportplatzrasen und der Baumpflege
- idealerweise den Motorsägenkurs AS Baum 1 oder die Bereitschaft einen entsprechenden Lehrgang zu absolvieren
- körperliche Belastbarkeit zur Durchführung der o. g. Tätigkeiten (insbesondere in Bezug auf Heben und Tragen, über Kopf arbeiten, Arbeiten auf unwegsamem Gelände, Maschinenbedienung, Steigen von Leitern, Treppen usw.)
- Freude an der Arbeit im Freien und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein zum Nutzen unserer Liegenschaften sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- den Führerschein der Klasse B sowie wünschenswert der Klasse BE
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen modernen Maschinen- und Gerätepark
- Bereitstellung und Kostenübernahme von Arbeitskleidung
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung bis in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Herr Gebhard (Arbeitsbereichsleitung Grünpflegeteam)
Telefon: 06095 995500
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2026 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 12-0036 auf unserer Website.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/.
Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau o. Ä. (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Aschaffenburg
Das Landratsamt Aschaffenburg bietet Ihnen als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsmitteln. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten und Betriebssportangeboten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau o. Ä. (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in interessierst, schau dir die Liegenschaften an, die du pflegen würdest. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im Freien!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen gärtnerischen Techniken und Pflegearbeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise beizufügen, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau o. Ä. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was du in der Vergangenheit erreicht hast – das macht einen großen Unterschied!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei authentisch!:In deinem Anschreiben solltest du ehrlich und authentisch sein. Teile mit uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert, im Freien zu arbeiten. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Stellenplan-Nr. 12-0036 anzugeben, damit alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Aschaffenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zeigen. Ob es um Heckenrückschnitt oder die Pflege von Sportplatzrasen geht – zeige, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, worauf es ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Im Interview ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit im Freien zu betonen. Sprich darüber, warum du gerne im Garten- und Landschaftsbau arbeitest und was dir an der Natur besonders gefällt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Maschinen, die verwendet werden, sind immer gut!
