Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: Der Landkreis Augsburg, ein moderner Dienstleister und Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder Verwaltungsfachwirt/in, sowie Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3779 - 4795 € pro Monat.
Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen. Der Landkreis Augsburg besetzt im Jobcenter Augsburger Land eine Stelle als Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie unterstützen und begleiten Kundinnen und Kunden bei der Integration in den Arbeitsmarkt und vermitteln passende Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Sie beraten zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und entwickeln gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenstamm, erstellen gemeinsam individuelle Integrationspläne und dokumentieren die erzielten Fortschritte.
- Sie erkennen und fördern die Potenziale Ihrer Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele.
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Sprachkursträgern, Bildungsträgern oder Beratungsstellen) zusammen.
Darauf kommt es uns an:
- Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt / zur Diplom-Verwaltungswirtin (m/w/d),
- die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder
- ein Studium im sozialen Bereich.
Das macht Sie aus:
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung oder Betreuung von Menschen mit.
- Sie begegnen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen offen, respektvoll und vorurteilsfrei.
- Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen und sind bereit, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen.
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. Word, Excel und Outlook) und sind bereit, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten.
Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Gehaltsrahmen erstreckt sich von 3.779,84 € brutto bei entsprechender Eignung bis zu 4.794,69 € brutto, die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich des Besonderen Teils Verwaltung (BT-V) und der Entgeltordnung (Anlage 1 zum TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2026!
Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Augsburg
Der Landkreis Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung fördert die Organisation eine positive Arbeitskultur, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie der Nutzung von Dienstfahrzeugen für Außendienste und einer fairen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Augsburg
Wenn du auf der Website von Landkreis Augsburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler / Arbeitsvermittlerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Augsburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Augsburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
