Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Kindertagesbetreuung und unterstütze Kommunen und KiTa-Träger.
- Unternehmen: Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie professionelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich, Führungskompetenz und Erfahrung in der KiTa.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für das Sachgebiet Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesbetreuung.
Aufgabenbereich:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Kindertagesbetreuung mit den Bereichen Kindertagesstättenfachaufsicht/-fachberatung und Tagespflege
- Prüfung und Bearbeitung der kommunalen Förderanträge nach BayKiBiG und den jeweils gültigen Förderrichtlinien
- Rechtliche Beratung von Kommunen und KiTa-Trägern bzgl. BayKiBiG-Förderung
- Überwachung und Anforderung der benötigten staatlichen Haushaltsmittel
- Fachliche Beratung und Unterstützung der KiTa-Träger und des pädagogischen Personals
- Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Kommunen hinsichtlich KiTas
- Beratung zur Schaffung von Integrationsplätzen
- Betriebserlaubnisse, Prüfung der Voraussetzungen und Fachaufsicht für KiTas
- Umsetzung des Rechtsanspruchs auf KiTa-Plätze
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
Wir erwarten:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder ein abgeschlossenes, vergleichbares Studium
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium vorzugsweise mit Erfahrung im Kita-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit entsprechenden Fachkenntnissen und Erfahrungen insbesondere in leitender Funktion einer Kindertagesstätte
- Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein fundiertes Fachwissen und einschlägige Rechtskenntnisse wären von Vorteil
- Praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis für soziale Probleme und Belange
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres persönliches Auftreten sowie gute Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und Beratungstechniken
- Sichere Anwendung gängiger Standartsoftware und die Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Für externe Bewerber (m/w/d): Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 11 mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12)
- Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen / Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
- Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen, professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Arbeitszeit: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse) als eine zusammenhängende PDF-Datei bis spätestens 03.08.2026 bei der Personalstelle des Landratsamtes ein.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen die Personalstelle unter Telefonnummer: 08041 505-313 gerne weiter. Ansprechpartner ist Herr Huber. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Majer, Leiterin des Amtes für Jugend und Familie, unter der Telefonnummer: 08041 505-459, gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an nachfolgende Adresse:
Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen
Sachgebiet 11 - Personalstelle
Prof.-Max-Lange-Platz 1
83646 Bad Tölz
Tel.: +49 (8041) 505-313
E-Mail: personalstelle@lra-toelz.de
www.lra-toelz.de/stellenangebote
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Strukturen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und einer leistungsgerechten Vergütung.
Kontaktdaten:
Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesbetreuung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
