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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Ehrenamtlichen im Bereich Asyl und Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Projekt des Bayerischen Staatsministeriums für Integration und fördern soziale Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und idealerweise Erfahrung im Bereich Asyl oder Integration.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 0,5 Teilzeit ausgelegt, perfekt für Studierende oder Nebenjob-Suchende.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Integrationslotse/in (m/w/d) in Teilzeit (0,5).
Das Projekt hauptamtlicher/hauptamtliche Integrationslotse/-lotsin wird vom Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration im Rahmen der Richtlinie für die Förderung der sozialen Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund gefördert.
Die hauptamtlichen Integrationslotsinnen/-lotsen sollen Ehrenamtliche im Bereich Asyl, Integration und Migration koordinieren und praxisbezogen unterstützen. Zudem sind Integrationslotsinnen/-lotsen Ansprechpersonen und Netzwerker/-innen auf kommunaler Ebene für regionale zivilgesellschaftliche und private Akteurinnen und Akteure im Bereich Asyl und Integration.
Integrationslotse/in (m/w/d) in Teilzeit (0,5) Arbeitgeber: Landkreis Bamberg
Kontaktperson:
Landkreis Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationslotse/in (m/w/d) in Teilzeit (0,5)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Integration und Migration beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Ehrenamtlichen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Asyl und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem Projekt, das sich mit Integration beschäftigt. Dies gibt dir praktische Erfahrungen und zeigt dein Engagement für die Sache, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationslotse/in (m/w/d) in Teilzeit (0,5)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Integrationslotse/in interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Asyl, Integration und Migration. Zeige auf, wie du Ehrenamtliche unterstützt oder koordiniert hast.
Zeige deine Netzwerkfähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast oder welche Strategien du nutzen würdest, um mit zivilgesellschaftlichen und privaten Akteuren auf kommunaler Ebene zusammenzuarbeiten.
Schließe mit einem starken Motivationsschreiben ab: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund darlegst und deine Vision für die Rolle des Integrationslotsen/der Integrationslotsin erläuterst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Bamberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Integrationslotsen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ehrenamtlich oder in einem sozialen Kontext gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Kommunikationsfähigkeit mitbringst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Vernetzen mit verschiedenen Akteuren umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast oder wie du dies in der neuen Position umsetzen würdest. Zeige, dass du proaktiv auf andere zugehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut.
