Leiter/-in (m/w/d) des Fachbereichs 52 - Klimaschutz - Landkreis Bamberg

Über uns\\nÜber unsMit dem Zusammenschluss zur Klimaallianz verfolgt die Stadt Bamberg und der Landkreis Bamberg seit 2008 das Ziel bis 2035 eine komplett autarke, flächendeckende Energieversorgung aus erneuerbaren Energien zu erreichen.\\nIhre Aufgaben\\n- Leitung und Organisation des Fachbereichs Klimaschutz am Landratsamt Bamberg\\n- Strategische Entwicklung klimaschutz- und klimaanpassungsrelevanter Themen und Ziele in der Region\\n- Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Informationsangeboten für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen\\n- Vorbereitung von Fachvorträgen und Präsentationen\\n- aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online, Social Media)\\n- Weiterentwicklung von Informations- und Beteiligungsformaten zur Sensibilisierung und Einbindung der Öffentlichkeit in Klimaschutz- und Energiefragen\\n- Durchführung und Auswertung klimabezogener Datenerhebungen\\n- Erstellung von Berichten für politische Gremien und interne wie externe Akteure\\n- Mitwirkung im Klimabeirat als geborenes Mitglied\\n- Personal- und Budgetverantwortung einschließlich Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln\\n- Entwicklung, Koordination und Betreuung von Klima- und Energieprojekten in Zusammenarbeit mit der Klima- und Energieagentur Bamberg (KEA)\\n\\nWir erwarten\\n- erfolgreicher Abschluss eines Bachelor-Studiums der Fachrichtungen Klima-, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geographie oder ein vergleichbarer Abschluss\\n- berufliche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit\\n- umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektarbeit und Budgetplanung\\n- vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Energie-, des Vergabe- und des Haushaltsrechts (erwünscht)\\n- fundierte Kenntnis der Landkreisstruktur mit ihren kommunalen Besonderheiten (erwünscht)\\n- Kenntnisse über die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und der Arbeit in Gremien (erwünscht)\\n- Erfahrungen in der Personalführung (erwünscht)\\n- konzeptionelles Denken und die Fähigkeit zur praktischen Umsetzung\\n- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft\\n- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit\\n- gute EDV-Kenntnisse\\n- Führerschein der Klasse B\\n\\nWir bieten\\n- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten\\n- ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung\\n- eine mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle\\n- alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)\\n- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten\\n- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\\n- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie\\n- betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)\\n\\nKontaktinformationBitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 29.

Oktober 2025 unter folgendem Link: (Inhalt entfernt) \\nIhre Ansprechpartner bei uns\\nFrau Schug, Tel.: (Inhalt entfernt) (bei personalrechtlichen Fragen)\\nFrau Ott, Tel.: (Inhalt entfernt) (bei fachlichen Fragen)