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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Jugendamtes und Personalführung für die Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Landkreis Barnim, ein moderner Arbeitgeber im Herzen von Eberswalde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Jura oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Inklusion und Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67000 € pro Jahr.
Im Landkreis Barnim, Dezernat II, Jugendamt, ist die Stelle ab dem 1. Februar 2026 unbefristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
- Sachbearbeitung bei Vorgängen mit herausragender Bedeutung für das Amt oder den Landkreis
- Leitung des Jugendamtes
- Personalführung
- Anleitung, Dienst- und Fachaufsicht
- Ressourcenverwaltung
SIE HABEN:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Master), vorrangig mit juristischem und/oder sozialem Einschlag
- zusätzlich Berufserfahrungen in einer Verwaltung gesammelt
- mindestens ein Jahr praktische Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Sie sind wünschenswerterweise:
- eine zielstrebige, verantwortungsbewusste, belastbare, entscheidungsfreudige und führungsstarke Persönlichkeit
- in der Lage, die Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe des Landkreises zu fördern
- fähig, das Jugendamt mit aktuell knapp 110 Beschäftigten bürgernah, leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führen
- in der Lage, mit den Bereichen sozialraumbezogene Dienste, Familienförderung/Vormundschaften, Kita-/Jugendförderung besonders effektiv zusammenzuarbeiten
- im Besitz eines Führerscheins Klasse B
WIR BIETEN
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
- ein tolles Team sowie eine fundierte und zugewandte Einarbeitung
- eine freundlich aufgeschlossene und sachlich konstruktive Atmosphäre
- einen Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt Eberswalde im Paul-Wunderlich-Haus
- eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
- Gewährung eines Zuschusses für das VBB-Firmenticket oder des Deutschlandtickets
- Angebot zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 51/212 bis zum 2. Januar 2025 an das Personalamt oder per E-Mail an bewerbung@kvbarnim.de. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei. Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Erklären Sie bitte, dass Sie mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden sind.
Stellendetails zu: Leiter des Jugendamtes Arbeitgeber: Landkreis Barnim
Kontaktperson:
Landkreis Barnim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellendetails zu: Leiter des Jugendamtes
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus dem Jugendamt oder der Verwaltung, um mehr über die Stelle und die Anforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe und über die spezifischen Herausforderungen im Landkreis Barnim. Zeige, dass du die Vision des Jugendamtes verstehst und unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Jugendamt. Die Führungskräfte suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellendetails zu: Leiter des Jugendamtes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Leitung des Jugendamtes bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einem überzeugenden Anschreiben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Besonders wichtig sind deine Führungskompetenzen und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Barnim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Barnim eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfreude zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Jugendamtes überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie relevante gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Jugendamt sucht eine verantwortungsbewusste und belastbare Führungskraft – zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
