Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Wir gestalten Zukunft - und unsere Zukunft bist Du! Den Schulabschluss hast Du (fast) in der Tasche und bist bereit, Deine Zukunft in Angriff zu nehmen? Du interessierst Dich für die Abläufe und Prozesse in einer Verwaltung, hast keine Angst vor Gesetzestexten und arbeitest gern mit Menschen zusammen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Landkreis Barnim sind zum 17. August 2026 mehrere Ausbildungsstellen zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung zu besetzen.

Deine Ausbildungsinhalte

• die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen unter Anwendung von Rechtsvorschriften
• die Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen und die Prüfung von Widersprüchen
• die Bewirtschaftung von Material und Wirtschaftsgütern
• die schriftliche Korrespondenz sowie der direkte Kontakt mit und die telefonische Beratung der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Barnim
• das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Tabellen sowie Schriftgutverwaltung und -Archivierung
• die Begleitung von Außendiensttätigkeiten

Die Ausbildung dauert drei Jahre und verteilt sich auf den Einsatz in der Verwaltung, dem Berufsschulunterricht im Oberstufenzentrum I in Bernau bei Berlin und dem dienstbegleitenden Unterricht der Brandenburgischen Kommunalakademie in den Unterrichtsräumen des Oberstufenzentrums II in Eberswalde.

Dein Profil

• Der Beruf passt zu Dir, wenn Du zum Einstellungszeitpunkt mindestens über den Abschluss der erweiterten Berufsbildungsreife verfügst (Ein Hinweis hierzu: Der Fokus wird besonders auf die Leistungen in Deutsch und Mathematik gelegt.)
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nachweisen kannst
• Grundkenntnisse von Standardprogrammen (z. B. Word, Excel) hast und gern am PC arbeitest
• Freude daran hast, im Team zu arbeiten und gern mit Menschen interagierst
• Interesse an Gesetzestexten und am betriebswirtschaftlichen Denken hast
• ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein gutes Textverständnis vorweisen kannst
• sorgfältig und verantwortungsbewusst an Aufgaben herangehst

Du hast schon eine Berufsausbildung mit gutem Erfolg absolviert und möchtest Dich neu orientieren? Auch dann freuen wir uns, wenn Dich unser Angebot überzeugt und sehen Deiner Bewerbung mit Freude entgegen.

Unser Angebot

• eine attraktive Ausbildungsvergütung, welche schon im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro beträgt
• eine jährliche Sonderzahlung im November sowie einen jährlichen Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro
• eine Prämie in Höhe von 400 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung mit 39 Stunden wöchentlich
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie die Gewährung freier Tage am 24. Dezember und 31. Dezember
• die Unterstützung durch eine aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung

UNSER VERSPRECHEN

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch einen halbjährlichen Ämterwechsel beispielsweise im Jugendamt, Personalamt, Rechtsamt, Bauordnungs- und Planungsamt, Umweltamt oder im Ordnungsamt
• die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben - keine tagtäglichen Kopierarbeiten!
• die Möglichkeit an einer Teilnahme an Schulungen und Seminaren sowie an Lerngruppen - hierfür wirst Du von der Arbeit freigestellt
• eine versierte Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in sowie eine Azubi-Patenschaft
• einen Arbeitsvertrag für ein Jahr im Anschluss an die Ausbildung sowie die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem mindestens befriedigenden Ausbildungsabschluss entsprechend der Regelungen des TVAöD

DEIN INTERESSE IST GEWECKT?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• einem Bewerbungsanschreiben
• dem tabellarischen Lebenslauf
• den Kopien des letzten Abschlusszeugnisses und/oder der letzten beiden Schulzeugnisse
• ggf. Abschlusszeugnis einer Ausbildung/eines Studiums
• ggf. Bescheinigungen von Praktika oder weiteren Tätigkeiten

Die Unterlagen sendest Du unter Angabe der Kennziffer 11/03/25 an.

Wir achten kulturelle Vielfalt und setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2026. Nach dem Bewerbungsschluss beginnt ein dreistufiges Auswahlverfahren. Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, wirst Du von uns zunächst zu einem Einstellungstest eingeladen, welcher online bereitgestellt wird. Nach Auswertung der Testergebnisse erhalten dann die geeignetsten Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Unsere Ausbildungskoordinatorin steht Dir gern für alle weiteren Fragen zur Verfügung: Nicole Reinert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und garantieren Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit, einer gesunden Work‑Life‑Balance und Raum für persönliches Wachstum. Du bist unsere Zukunft - und wir wollen mit Dir gemeinsam die Zukunft gestalten!