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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Prüfung in der Pflege, Erstellung von Berichten und Beratung.
- Arbeitgeber: Amt für Soziale Dienste mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsumfang, faire Vergütung und Aufwandsentschädigung.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze, circa 1-2 pro Monat, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31 - 32 € pro Stunde.
Werden Sie unsere Fachkraft für Pflegevisiten (m/w/d) auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste.
Vielfältige Aufgaben. Mitten im Geschehen.
In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie zum frühstmöglichen Zeitpunkt auf Stundenbasis erledigen können:
- Begleitung der Beratungs- und Prüfbehörde bei Regelbegehungen und anlassbezogenen Begehungen in stationären Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf
- Prüfung und Beurteilung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen
- Erhebung der pflegerischen Methodik
- Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und deren Bewertung
- Durchführung von Bewohnergesprächen und Bewohnervisiten
- Beratung bei allen pflegefachlichen Fragestellungen
- Erstellen eines aussagekräftigen Pflegeberichts an die Beratungs- und Prüfbehörde in schriftlicher Form
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich
- umfassende Kenntnisse der aktuellen Expertenstandards
- Arbeitserfahrung im stationären Bereich
- gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software
- eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten
- Empathie im Rahmen der Beratungssituation und bei Bewohnervisiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz
Wir bieten Ihnen:
- flexibler Arbeitsumfang nach Absprache, Umfang circa 1 - 2 Einsätze je Monat
- eine pauschale Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 € brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung
Bei Fragen steht Ihnen Frau Belz, Sachgebietsleiterin der Beratungs- und Prüfbehörde gerne telefonisch unter 07351 52-6256 oder per E-Mail unter sandra.belz@biberach.de zur Verfügung.
Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 07.06.2026.
Fachkraft für Pflegevisiten (m/w/d) auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste Arbeitgeber: Landkreis Biberach
Kontaktperson:
Landkreis Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Pflegevisiten (m/w/d) auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsätzen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Pflegevisiten (m/w/d) auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft für Pflegevisiten bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund in der Pflege, also zeig uns, was du drauf hast!
Schreibe einen klaren Pflegebericht: Da das Erstellen von Pflegeberichten Teil des Jobs ist, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben strukturiert und verständlich ist. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Informationen präzise zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Biberach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Beratungs- und Prüfbehörde sowie deren Aufgaben einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Beratung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Beratungssituationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews nach den Erwartungen der Einrichtung an die Fachkraft für Pflegevisiten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.