Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe die Digitalisierung im Landratsamt Biberach voran und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Amt für Organisation und Digitalisierung mit abwechslungsreicher Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, praxisnahe Ausbildung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an digitaler Technologie sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.
Ein Amt klingt für Sie nach Staub, Akten und Prozessen von gestern? Stimmt so nicht. Starten Sie Ihre Karriere mit der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d im Amt für Organisation und Digitalisierung.
Abwechslungsreiche Ausbildung. Mitten im Geschehen.
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife
- Freude am Umgang mit digitaler Technologie und Rechtsvorschriften
- Planerisches und organisatorisches Geschick
- Sorgfältiges und genaues Arbeiten
- Logisches und strukturiertes Denken
- Interesse an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
Tätigkeiten:
- Digitalisierung im Landratsamt Biberach nach vorne bringen
- Arbeitsaufgaben mit den spezifischen Prozessen planen, vorbereiten und durchführen
- IT-Lösungen entwickeln, erstellen und betreuen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen und dokumentieren
- Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz umsetzen, integrieren und prüfen
Dauer: Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. September.
Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Die monatliche Bruttovergütung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr 1.368,26 Euro, im 2. Lehrjahr 1.418,20 Euro und im 3. Lehrjahr 1.464,02 Euro.
Ausbildungsablauf: Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Biberach, Amt für Organisation und Digitalisierung, findet der Berufsschulunterricht an der Friedrich-List-Schule in Ulm statt.
Prüfungen: Teil eins der Abschlussprüfung findet im Prüfungsbereich „Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes“ statt. Teil zwei der Abschlussprüfung untergliedert sich in einen schriftlichen Teil und in die betriebliche Projektarbeit. Diese Projektarbeit wird später dem Prüfungsausschuss präsentiert.
Auswahlverfahren: Nach einer Auswahl aufgrund der Bewerbungsunterlagen werden die besten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Annika Koch, Telefon 07351 52-6460 oder per E-Mail an ausbildung.landratsamt@biberach.de, gerne zur Verfügung. Falls Sie Fragen zur Ausbildung haben, freut sich Annika Schlauersbach, Telefon 07351 52-6641, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an annika.schlauersbach@biberach.de. Und jetzt? Bewerben!
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d Arbeitgeber: Landkreis Biberach
Kontaktperson:
Landkreis Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt beim Landratsamt Biberach anzurufen. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Digitalisierung im öffentlichen Dienst und über aktuelle IT-Trends. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im digitalen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine digitalen Skills!: Da wir im Bereich Digitalisierung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Technologien hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Tools, die du bereits genutzt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Biberach vorbereitest
✨Informiere dich über das Amt
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über das Landratsamt Biberach und dessen Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Vision und die aktuellen Projekte des Amtes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitaler Technologie und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Amt bei der Digitalisierung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken!