Sachbearbeiter für Personalentwicklung m/w/d

Werden Sie unser

Sachbearbeiter für Personalentwicklung m/w/d

im Haupt- und Personalamt

Kennziffer: 2025-37-10

Vielfältige Aufgaben.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie baldmöglichst in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:

1. Entwicklung, Gestaltung und Integration eines Personalentwicklungskonzeptes
2. Implementierung und Durchführung von individueller Personalentwicklung
3. Planung, konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften

Eine Änderung des Stellenprofils behalten wir uns vor.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

1. ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
2. Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
3. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
4. Entscheidungs- und Beratungskompetenz
5. Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln

Bieten können wir Ihnen:

1. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD
2. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
3. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
4. flexible Arbeitszeitmodelle
5. ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
6. zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
7. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
8. ein attraktives Gesundheitsmanagement
9. einen zusätzlichen dienstfreien Arbeitstag am Schützendienstag
10. Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing
11. Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Jasmin Andritsch, Telefon 07351 52-6026 oder per E-Mail an , gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Anja Lachenmayer, Telefon 07351 52-6159, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an .

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 02. April 2025.

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