Sachgebietsleiter Soziale Dienste Nord (m/w/d) in Haldensleben

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle im Jugendamt unbefristet zu besetzen.

Aufgabenprofil:

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes, hierzu zählen insbesondere:
• die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• die Steuerung und Koordinierung der Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenerledigung
• die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kennzahlen sowie des Berichtwesens, das Sachgebiet betreffend sowie Zuarbeiten zum Finanzcontrolling
• die Wahrnehmung der Personalverantwortung (u. a. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung dienstlicher Beurteilungen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung)
• Gemeinsam mit der Sachgebietsleitung Soziale Dienste Süd übernehmen Sie die Gesamtleitung der Sozialen Dienste im Jugendamt des Landkreises.
• Als zuständige Führungskräfte verantworten Sie gemeinsam die bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebotslandschaft der Jugendhilfen im Kreisgebiet. Dabei unterstützen und beraten Sie die Träger der freien Jugendhilfe bei der Leistungserbringung.
• Darüber hinaus setzen Sie Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sachgebietes und gestalten dessen Leistungsangebot aktiv mit.
• Sie unterstützen die Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen fachlich, geben Handlungsempfehlungen und treffen einzelbezogene Entscheidungen.
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf ist wünschenswert.

Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Wendt, Leiter des Jugendamtes, telefonisch zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

• Fachliche Anforderungen
• Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogin/Heilpädagoge mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und im Bereich Kinderschutz wünschenswert
• Rechtskenntnisse zu folgenden Gesetzen:
• Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII und SGB X)
• Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
• sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen
• Fahrerlaubnisklasse B
• Persönliche Anforderungen
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.
• Entgeltgruppe: S 17
• Arbeitszeit: 39 h / Woche
• Arbeitsort: Haldensleben

Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:

• Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
• Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
• Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
• ZeitWertKonten
• Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen
• JobRad

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Fahrerlaubniskopie richten Sie bitte bis zum 02.10.2026 entweder postalisch an den Landkreis Börde, Haupt- und Personalamt, Bornsche Str. 2, 39340 Haldensleben oder per Mail an bewerbung@landkreis-boerde.de.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen sind nur im PDF-Format einzureichen. Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.

gez. Herzberg-Ebeling, Amtsleiterin