SAP Consultant

SAP Consultant

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Administration und Optimierung von SAP ERP-Systemen.
  • Arbeitgeber: Die ZIEGLER Group ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1891 Feuerwehrfahrzeuge produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, gute SAP-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als zukunftsorientierte Unternehmensgruppe legt die ZIEGLER Gruppe Wert auf langfristige Geschäftsbeziehungen, die auf Leistung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit basieren. ZIEGLER produziert seit 1891 Feuerwehrfahrzeuge und -zubehör, ergänzt durch ein umfassendes Sortiment an Komponenten. Unsere Kunden sind nicht nur freiwillige und professionelle Feuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen weltweit.

Für unseren Hauptsitz in Giengen suchen wir einen SAP Consultant (m/w/d). Die Position bietet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Bezug auf die Unterstützung und Administration der ERP-Software SAP ECC 6.0, insbesondere für die Modulsupport mit Fokus auf FI, CO, MM, PP sowie Logistikmodule wie LES, CS, PS, WM.

Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Analyse, Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe von ERP-Modulen im Rahmen ganzheitlicher Lösungsansätze. Sie setzen anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Konzepte um, indem Sie die Standardsoftware an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Arbeitsbereiche anpassen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die allgemeine ERP-Systemunterstützung und -administration, einschließlich der Pflege von Systemoptionen, kritischen Stammdaten, Formularen und Dokumentationen ausgewählter Systemeinstellungen sowie Benutzer- und Zugriffsadministration, die Gestaltung und Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie der First-Level-Support für alle internen ERP-Angelegenheiten.

Sie stehen im Kontakt mit den Softwareanbietern im Falle von Programmfehlern oder Updates und sind verantwortlich für die Fehlers dokumentation (Helpdesk). Die Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen, die Analyse von Geschäftsprozessen und die Erstellung von Präsentationen für neue Geschäftsprozesskonzepte gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsumfeld. Darüber hinaus stellen Sie die Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme sicher und unterstützen die Key-User in den Fachabteilungen.

Unsere Erwartungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse der genannten Module sowie Know-how in anderen SAP-Themen wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung als Consultant oder Key-User wünschenswert
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe
  • Lösungsorientiertes Handeln mit Weitblick
  • Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine 37-Stunden-Woche
  • Teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
  • Vergütung gemäß Tarifverträgen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gleitzeitregelung
  • Gute Einarbeitung und Unterstützung
  • Spezialseminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien
  • In-house Kantine

Wir bieten Ihnen zudem einen interessanten, abwechslungsreichen Job in einer ständig wachsenden und äußerst erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: Albert Ziegler GmbH, Mitglied der CIMC Gruppe, Personalabteilung.

Zusätzliche Informationen:

Voraussetzungen für den Bewerber:

  • Grundkenntnisse: Datenanalyse, SAP Modul CO (Controlling), SAP Modul CS (Customer Service), SAP Modul FI (Buchhaltung), SAP Modul MM (Materialwirtschaft), SAP Modul PP (Produktionsplanung), SAP Modul PS (Projektmanagement), SAP Modul WM (Warenwirtschaft).

Karrierestufe: Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Tätigkeitsbereich: Branchen Regierungsverwaltung

SAP Consultant Arbeitgeber: Landkreis Börde

Die ZIEGLER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Giengen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als SAP Consultant bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einer Inhouse-Kantine, was die ZIEGLER Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Landkreis Börde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Consultant

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf die spezifischen SAP-Module konzentrieren, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, bei denen du praktische Erfahrungen mit den genannten SAP-Modulen sammeln kannst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen praktischen Bezug zu den Anforderungen der Stelle herzustellen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für SAP-Consultants gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant

Kenntnisse in SAP ECC 6.0
Erfahrung mit den Modulen FI, CO, MM, PP, LES, CS, PS, WM
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Initiative und Selbstständigkeit
Erfahrung in der Benutzer- und Zugriffsverwaltung
Kenntnisse in der Anpassung von ERP-Systemen
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung als Berater oder Key User

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZIEGLER Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der SAP Consultant-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit den genannten SAP-Modulen (FI, CO, MM, PP, etc.) und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die ZIEGLER Group arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Börde vorbereitest

Verstehe die SAP Module

Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen FI, CO, MM, PP und den Logistikmodulen vertraut. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Module in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie optimieren würdest.

Bereite dich auf Prozessanalysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich zur Verbesserung beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der ZIEGLER Group. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung neuer Mitarbeiter, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.

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Landkreis Börde
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