Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gesundheitsdaten und entwickle innovative Präventionskonzepte für unsere Region.
- Unternehmen: Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald – ein Ort für engagierte Menschen.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und trage zum Gemeinwohl bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Health oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig.Als Mitarbeiter im Bereich Kommunale Gesundheitsstrategien (m/w/d) setzen Sie sich dafür ein, die Prävention und die gesundheitliche Versorgung in unserer Region nachhaltig zu stärken. Mit Ihrer Expertise werten Sie Gesundheitsdaten aus und entwickeln handlungsfähige Präventionskonzepte. So leisten Sie einen spürbaren Beitrag zum Gemeinwohl und unterstützen unsere Behörde dabei, eine zukunftsfähige Gesundheitsförderung und -versorgung zu ermöglichen.Ihre AufgabenschwerpunkteSie erheben und werten lokale Gesundheits- und Versorgungsdaten aus und bereiten sie maßgeschneidert für strategische Entscheidungen auf.In aussagekräftigen Berichten und Präsentationen stellen Sie Gremien und der Leitungsebene belastbare Fakten anschaulich dar.Sie begleiten etablierte Präventionsprojekte, bringen gezielte Impulse für neue Projekte ein und begleiten die Kommunale Gesundheitskonferenz.Durch die Vernetzung und Kooperation mit regionalen sowie überregionalen Netzwerken fördern Sie den Wissens- und Erfahrungsaustausch aller Beteiligten.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Public Health, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung/Prävention und Gesundheitsversorgung, von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen.Durch Ihre Kompetenz in Netzwerk- und Gremienarbeit sowie im Projektmanagement treiben Sie Projekte zielgerichtet voran und überzeugen dank Ihrer Kommunikations- und Moderationsstärke inhaltlich und rhetorisch auf allen Ebenen.Mit der sicheren Anwendung von MS Office und einer Statistiksoftware (SPSS, R) erstellen Sie belastbare Datenanalysen.Analytisches Denkvermögen, eine gute quantitative und qualitative Methodenkompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise bilden Ihre Arbeitsgrundlage.Sie verfügen über die Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Themen und Arbeitsfelder einzuarbeiten sowie Termine flexibel wahrzunehmen und sind außerdem bereit für Reisetätigkeiten.Sie haben Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.
September 2025Weitere InfosErfahren Sie auf mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald.
Mitarbeiter Kommunale Gesundheitsstrategien Arbeitgeber: Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald
Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von fast 2.000 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung in der Region zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt fördert die Behörde eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, innovative Präventionskonzepte zu entwickeln und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kommunale Gesundheitsstrategien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen und sprich mit den Teilnehmern über deine Interessen und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der kommunalen Gesundheitsförderung und bringe eigene Ideen ein, wie du einen Beitrag leisten könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsstrategien in deiner Region. Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Vorschläge zu machen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kommunale Gesundheitsstrategien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsstrategien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter im Bereich Kommunale Gesundheitsstrategien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gesundheitsdaten ausgewertet oder Präventionsprojekte begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Gremienarbeit und Präsentationen zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken prägnant zu formulieren und deine Argumente überzeugend darzustellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Landratsamts Breisgau-Hochschwarzwald zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Organisation und wie du dich in das Team einfügen kannst, um gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung zu arbeiten.
