Bautechniker/-in im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung in Celle

Der Landkreis Celle sucht zum 12.11.2026 eine/-n Bautechniker/-in (m/w/d) im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA) **Ihr Aufgabenbereich:** Neu-, Um- und Erweiterungsbauten inkl. Sanierung - Leistungsphasen 1-9 HOAI bearbeiten einschließlich Projektleitung und Ausschreibung von Planungs- und Fachplanungsleistungen - Ausschreibung und Vergaben nach VOB verantwortlich durchführen, - Steuerung der Wirtschaftlichkeit bei der Umsetzung von Baumaßnahmen (bei Planung sowie im Rahmen des Nachtragsmanagements), - Begleitung baurechtlicher Auseinandersetzungen (Mangeldokumentation) Betriebssicherheit/Betreiberverantwortung - Ausschreibung, Veranlassung, Kontrolle und Abrechnung von wiederkehrenden Wartungs- und Reparaturarbeiten an sicherheitsrelevanten Anlagen, - Begleitung wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen sowie deren Dokumentation Gebäudeunterhaltung - Umsetzung und Überprüfung von Sicherheitsstandards (nach Brandverhütungs-schauen, Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Rauchschutzklappen etc.), - Begehung der Objekte und Dokumentation mit TÜV etc., **Ihre Qualifikation:** - ein erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in im Bereich Hochbau - Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein) - sichere EDV-Kenntnisse - wünschenswert sind: - Kommunikations- und Informationsfähigkeit - Eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Belastbarkeit und Flexibilität - Die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen/Verhandlungsgeschick - Einsatzbereitschaft - Erfahrung mit gängigem Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogramm (AVA), z. B. Itwo - Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen: - Entscheidungsfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Analysefähigkeit **Wir bieten Ihnen:** - einen befristeten Arbeitsvertrag bis voraussichtlich Februar 2028, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - zusätzliche Leistungsprämien - einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team - flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) - gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten - mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit - einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV - Firmenfitness-Programm Für Fragen zum **Aufgabenbereich** der Stelle können Sie sich gerne an **Herrn Weißhaar** unter Tel. 05141/916-2166 wenden. Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen **Frau Schaardt** unter Tel. 05141/916-9411. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026.** Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1 "Newsletter Bewerbungsportal (https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1)") anmelden. Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter [arbeitgeber.landkreis-celle.de](http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Landkreis Celle Amt für Personal, Organisation und IT Trift 30, 29221 Celle