Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Jugendamt mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching, Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, gute Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder relevante Studienrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit im Jugendamt? Sie suchen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, arbeiten gerne in einem engagierten Team und möchten Kinder, Jugendliche und Eltern unterstützen, beraten und begleiten? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung! Im Jugendamt können sich immer mal wieder kurzfristig freie Stellen ergeben. Wir sind daher sehr an Initiativbewerbungen in dem o.g. Bereich interessiert. Sofern eine Stelle zur Verfügung stehen würde, würde Ihre Bewerbung entsprechend auf Eignung geprüft werden. Wir weisen darauf hin, dass sich bei einer Initiativbewerbung kein Rechtsanspruch auf Einstellung ergibt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Durchführungen von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gem. § 8a SGB VIII und Inobhutnahmen gem. § 42ff. SGB VIII
- Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII sowie die Installierung und Steuerung der Hilfen gem. § 36 SGB VIII – Durchführung von Hilfeplangesprächen und deren Dokumentation
- Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdiensten (Ärztinnen/Ärzte, Therapeutinnen/Therapeuten, Sozialpädiatrisches Zentrum, Kindergärten, Schulen, Polizei, Justiz etc.)
- Krisenintervention
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
- Teilnahme an Kollegialen Fallberatungen, Dienstbesprechungen und Supervision
- Beteiligung an der rotierenden Rufbereitschaft
Ihre Qualifikation:
- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in
- oder Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben
- oder Studierende der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, die sich in der integrierten Praxisphase des Studiums befinden oder diese bereits abgeschlossen haben
- oder erfolgreicher Abschluss als Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Erwartet werden:
- ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- soziale Kompetenz, Empathie, persönliche Integrität und Entscheidungsfreude
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Organisationstalent
- ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerfüllung
- Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und stetig weiterzubilden
- sichere EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
wünschenswert sind:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im o.g. Aufgabengebiet
- Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe
- Fach- und Rechtskenntnisse des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
- EDV-Kenntnisse in der Fachsoftware ProSoz 14Plus
- einschlägige Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen systemische Beratung, Gesprächsführung und Kinderschutz
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- eine außertarifliche Zulage von 5% des Bruttoentgeltes bis zur Erfahrungsstufe 4 und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- zusätzliche Leistungsprämien
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- eine gute Einarbeitung mit zusätzlichem Coaching im ersten Jahr
- Supervision
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
- mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
- einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike Ladestation
- Firmenfitness-Programm
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA.
Für Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Herrn Sebastian Herrmann unter Tel. 05141/916-4364 wenden. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, müssen aber ganztägig besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren Stellennewsletter anmelden.
Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
Initiativbewerbung für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt in Celle Arbeitgeber: Landkreis Celle
Der Landkreis Celle ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile des TVöD bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Mit einem gut funktionierenden Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage fördert der Landkreis die berufliche Entwicklung und legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Wertschätzung im Umgang miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt in Celle erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landkreis Celle schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landkreis Celle zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landkreis Celle zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landkreis Celle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt in Celle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landkreis Celle suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landkreis Celle einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Celle vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
