Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Beistandschaft

Der Landkreis Cham sucht für das Sachgebiet „Finanzen und Verwaltung“ im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beistandschaft (m/w/d) in Vollzeit. **Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** Beratung und Unterstützung in Unterhaltsangelegenheiten: - Berechnung von Unterhaltsansprüchen junger Volljähriger - Beratung junger Volljähriger hinsichtlich der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber beiden Elternteilen Feststellung der Vaterschaft: - Rechtliche Beratung im Bereich der Vaterschaftsfeststellung - Vertretung des Kindes im außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen: - Berechnung des Unterhalts (Einkommensermittlung bei nichtselbstständigen und selbstständigen Pflichtigen) - Festsetzung des Unterhalts, insbesondere Klärung strittiger Sachverhalte mit dem unterhaltspflichtigen Elternteil oder dessen Rechtsvertretung - Titulierung des Unterhaltsanspruchs (urkundlich oder im gerichtlichen Verfahren, ggf. auch in zweiter Instanz) - Einleitung von Auslandsunterhaltsverfahren über das Bundesamt für Justiz - Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im Insolvenzverfahren Verfügung über den Unterhaltsanspruch: - Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen - Bearbeitung von Unterhaltsanpassungen auf Antrag - Überwachung der Zahlungseingänge Vollstreckung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen: - Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (z. B. Lohn-, Konto-, Sach-, Renten- und Krankengeldpfändung, Zwangssicherungshypothek) - Einreichung von Drittschuldnerklagen - Veranlassung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht - Mitwirkung als Zeugin/Zeuge in strafrechtlichen Verfahren **Voraussetzungen:** - Erfolgreich bestandene Qualifikationsprüfung der 2. oder 3. Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“, oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgangs II (AL II bzw. BL II) - Engagierte, selbstständige sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung - Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten - Führerschein der Klasse B **Wir bieten:** - eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung - ein aufgeschlossenes und kollegiales Team - die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung bei Vorliegen der Voraussetzungen Für Tarifbeschäftigte: - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen; abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung grundsätzlich in den Stufen 1 bis 3 - eine Jahressonderzahlung nach den tarifvertraglichen Regelungen des TVöD - eine betriebliche Zusatzversorgung zur Altersvorsorge über die ZVK Für Beamtinnen und Beamte: - eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis zur Besoldungsgruppe A10 **Sonstige Rahmenbedingungen:** - Vollzeit mit 39 (Tarifbeschäftigte) bzw. 40 (Beamtinnen und Beamte) Wochenstunden - Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. **Nähere Informationen erteilen** Fachstelle: Frau Bettina Windhager +49 (9971) 78-304 Personalleitung: Herr Daniel Feiner +49 (9971) 78-042