Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Trennungs- und Scheidungsfragen sowie Unterstützung bei der Personensorge.
- Unternehmen: Landkreis Cloppenburg mit einem engagierten Team im Jugendamt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) oder Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) mit beruflichen Erfahrungen in der Jugendhilfe für eine unbefristete Einstellung in der Trennungs- und Scheidungsberatung des Jugendamtes.
Ihre Aufgaben:
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung vor den Familiengerichten
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
- Umgangsrecht und begleiteter Umgang
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes
Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Anspruch auf eine Zulage in Höhe von 180,00€/ Monat und bis zu zwei Regenerationstage im Jahr für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD
- Erwerb einer Zusatzversicherung für den öffentlichen Dienst (VBL)
- gleitende Arbeitszeit
- anteilig Homeoffice möglich
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (B.A.) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- alternativ werden Bewerbende berücksichtigt, die ein Fach- oder Hochschulstudium mit einem Abschluss in Pädagogik (M.A.), Erziehungswissenschaften (B.A.), Kindheitspädagogik (B.A.) oder als staatlich anerkannter Heilpädagoge (B.A.) (m/w/d) absolviert haben und nachweislich über berufliche Erfahrungen (mindestens 12 Monate) in der Jugendhilfe verfügen
- flexible Verfügbarkeit sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag
- vertrauenswürdige, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit mit fachlich versiertem Auftreten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 26.07.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein. Für Fragen und Auskünfte zu der Stelle sprechen Sie gern Herrn Uchtmann an. Sie erreichen ihn telefonisch unter Tel.: 04471/15-213. Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Schnieders, die Sie unter Tel.: 04471/15-822 erreichen.
Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg Kreisverwaltung
Der Landkreis Cloppenburg bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung, die durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement schafft der Landkreis ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und ein harmonisches Miteinander ermöglicht.
Kontaktdaten:
Landkreis Cloppenburg Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Cloppenburg Kreisverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für die Trennungs- und Scheidungsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Cloppenburg Kreisverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cloppenburg Kreisverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
