Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in der Pflege.
- Unternehmen: Landkreis Cloppenburg mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Wertschätzung für alle Mitarbeitenden fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens jedoch zum 01.08.2026 - für den Senioren- und Pflegestützpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung.
- Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote.
- Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
- Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft.
- Öffentlichkeitsarbeit.
- Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
- Gleitende Arbeitszeit.
- Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit.
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
- Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach 7a SGB XI.
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1.
- Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig.
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über dieses Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, an. Sie erreichen sie telefonisch unter . Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gerne Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter .
Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Landkreis Cloppenburg 10 - Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen Postfach 49644 Cloppenburg.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg
Der Landkreis Cloppenburg bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Mobilarbeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement bieten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer hauseigenen Kantine und einer Betriebskindertagesstätte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich motiviert.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Nutze klare Überschriften und Bullet Points, um deine Ausbildung und relevante Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Belege deine Soft Skills:In der Pflege sind soziale Kompetenzen super wichtig. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie kommunikativ und teamfähig du bist. Vielleicht hast du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die das belegen können?
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cloppenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben einer Pflegefachkraft im Senioren- und Pflegestützpunkt sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Leistungen, die der Landkreis Cloppenburg bietet. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegeberater oder in der Kommunikation mit Pflegebedürftigen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
