Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Pflegebedürftige und deren Angehörige.
- Unternehmen: Landkreis Cloppenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegelandschaft aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens jedoch zum 01.08.2026 - für den Senioren- und Pflegestützpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung.
- Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote.
- Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
- Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft.
- Öffentlichkeitsarbeit.
- Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
- Gleitende Arbeitszeit.
- Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit.
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
- Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI.
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1.
- Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig.
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über dieses Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-201. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gerne Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.
Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.
Landkreis Cloppenburg 10 - Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen Postfach 14 8049644 Cloppenburg
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg
Der Landkreis Cloppenburg bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Mobilarbeit. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement bieten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer hauseigenen Kantine und einer Betriebskindertagesstätte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten in der Pflege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Senioren- und Pflegestützpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für den Senioren- und Pflegestützpunkt bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cloppenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben einer Pflegefachkraft im Senioren- und Pflegestützpunkt sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Leistungen, die der Landkreis Cloppenburg bietet. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du pflegerische Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit Angehörigen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, höflich und empathisch zu sein – das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Senioren- und Pflegestützpunkt zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
