Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in der Pflege.
  • Unternehmen: Der Landkreis Cloppenburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Potenzial.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zum Pflegeberater.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Sie! Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – frühestens jedoch zum 01.08.2026 – für den Senioren- und Pflegestützpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung.
  • Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote.
  • Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
  • Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft.
  • Öffentlichkeitsarbeit.
  • Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche.

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
  • Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
  • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
  • Gleitende Arbeitszeit.
  • Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit.
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
  • Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI.
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1.
  • Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig.
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-201. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gerne Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 49644 Cloppenburg.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/ Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Mobilarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement sowie einer familienfreundlichen Umgebung mit Betriebskindertagesstätte und hauseigener Kantine. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Landkreis Cloppenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/ erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Landkreis Cloppenburg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/ mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Zusatzqualifikation zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Engagierte und belastbare Persönlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Landkreis Cloppenburg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Landkreis Cloppenburg passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cloppenburg vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.