Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/

Cloppenburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegebedürftige und Angehörige in allen Fragen rund um die Pflege.
  • Unternehmen: Der Landkreis Cloppenburg bietet ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeberatung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – frühestens jedoch zum – für den Senioren- und Pflegestützpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)) mit der Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern (m/w/d) und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung.
  • Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote.
  • Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.
  • Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft.
  • Öffentlichkeitsarbeit.
  • Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche.

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.
  • Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
  • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
  • Gleitende Arbeitszeit.
  • Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit.
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
  • Zusatzqualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI.
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1.
  • Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig.
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-201. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gerne Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite Cloppenburg10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 8049644 Cloppenburg.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/ Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Bauplaner (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement und einer Betriebskindertagesstätte.

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Kontaktdaten:

Landkreis Cloppenburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/ mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Zusatzqualifikation zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Engagierte und belastbare Persönlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten