Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung psychologischer Diagnostik und Beratung für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Gesundheitsamt des Landkreises Cloppenburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) einen Psychologen (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für das Gesundheitsamt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Auswertung der testpsychologischen Diagnostik im Rahmen von Entwicklungsstörungen und Behinderungen von Kindern und Jugendlichen
- Dokumentation von psychologischen Testergebnissen
- Gutachtenerstellung in Absprache mit der ärztlichen Leitung des Kinder- und jugendärztlichen Dienstes
- Vernetzung mit anderen Institutionen (Schulen, Kindertagesstätten, usw.) und deren Fachberatung
- Allgemeine psychologische Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Mitwirkung bei Entwicklungsscreenings im Rahmen der Einschulungsuntersuchungen
- Verhaltensbeobachtungen im Rahmen von Kindergartenhospitationen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden
- Ausübung der Tätigkeit ausschließlich am Vormittag
- Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD
- Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Gleitende Arbeitszeit
- Anteilig Homeoffice möglich
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Psychologie (M. Sc.)
- Wünschenswerterweise Abschluss der Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)
- Wünschenswerterweise Erfahrungen im empathischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternberatung, im Bereich der ambulanten und teilstationären heilpädagogischen Fördermaßnahmen, im Bereich der frühen Entwicklungsdiagnostik und der Entwicklungsförderung
- Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche Zwecke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
- Neben der Tätigkeit im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg besteht die Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden und Hospitationen in Kindergärten durchzuführen
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 31.05.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über dieses Online-Bewerbungsportal ein. Für Fragen und Auskünfte zu der Stelle sprechen Sie gerne die Leiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes, Frau Dr. Lamping an. Sie erreichen sie telefonisch unter Tel.:.
Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Schnieders, die Sie unter Tel.: erreichen.
Hinweise zum Datenschutz
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.
Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 8049644 Cloppenburg
Psychologe (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für das Gesundheitsamt Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg
Kontaktperson:
Landkreis Cloppenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für das Gesundheitsamt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Cloppenburg und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für das Gesundheitsamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Psychologe oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut brennst.
Mach deine Qualifikationen sichtbar!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wir suchen nach deinem Fachwissen und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie über unser Online-Bewerbungsportal einreichst.
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cloppenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Psychologen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten im Gesundheitsamt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist oder Eltern beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Gesundheitsamt
Recherchiere über den Landkreis Cloppenburg und das Gesundheitsamt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und bereit bist, zur Vernetzung mit anderen Institutionen beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.