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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Standortentwicklung und unterstütze Städte bei der Ansiedlung von Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen Teams der Wirtschaftsförderung im Landkreis Coburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld, in dem deine Ideen wachsen können und du einen echten Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geographie, Wirtschaft oder ähnlichem sowie Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 1 Minute und starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, mit Deinem Einsatz Dinge aktiv zu gestalten? Du magst es, wenn Arbeit Sinn stiftet und Dein Wissen gebraucht wird? Dann warten in der Wirtschaftsförderung des Landkreises Coburg spannende Aufgaben der Standortentwicklung auf Dich, mit denen Du in einem innovativen Team mitarbeiten kannst.
Das bieten wir Dir!
- Sicherer, unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD EGr.10
- Stellenantritt ab sofort möglich
- Optionen auf leistungsorientierte Prämien
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreier Parkplatz
- Exzellente ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür
- Leistungsfähiger Fuhrpark für Kundentermine
- Option zum Dienstradleasing
- Kantine im Landratsamt
Flexibilität pur
Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen! Modernes Arbeitsumfeld, Arbeiten in kreativem Umfeld, in dem Ideen wachsen können.
So spannend ist Dein Job!
- Kommunikative/r Ansprechpartner/in: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung von Industrie- und Gewerbestandorten sowie interkommunalen Gewerbegebieten.
- Agile/r Begleiter/in: Betreuung von Interessenten und Investoren in allen Fragen der Standortentwicklung und Ansiedlung als erste Anlaufstelle für Kundenanliegen.
- Sorgfältige/r Analyst/in: Erstellung von standort- und branchenbezogener Analysen sowie Klärung von Fördermöglichkeiten zur Überzeugung der Unternehmen von den Vorteilen unseres Wirtschaftsstandorts.
- Kreative/r Standortmanager/in: Entwicklung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung des Standortmarketings und Positionierung des Coburger Landes als Top-Standort für Unternehmen.
Deine Stärken zählen!
- Studium: Abgeschlossenes Studium in Geographie, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung: Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung für eine strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise.
- Selbstorganisation: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung, um Deine Stärken im Team einzubringen.
- Macher-Mentalität: Agile Hands-on-Mentalität, die überzeugende Impulse in Projekten setzt.
- Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Gewinnung von Stakeholdern.
Du bist interessiert? Findest Du diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.
Dein direkter Kontakt zu uns: 0956 1514 5101
Referent / Projektmanager in der Wirtschaftsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Coburg
Kontaktperson:
Landkreis Coburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent / Projektmanager in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Landkreises Coburg, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte und Initiativen der Wirtschaftsförderung im Landkreis Coburg. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Macher-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Hands-on-Mentalität und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um bei Gesprächen und Interviews überzeugend aufzutreten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Projektmanager in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Referent/Projektmanager in der Wirtschaftsförderung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Landkreis Coburg reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der Standortentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du Stakeholder gewonnen und überzeugt hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Präsentationsfähigkeiten unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Coburg vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben in der Wirtschaftsförderung und über aktuelle Projekte im Landkreis Coburg. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Ideen und Erfahrungen prägnant zu präsentieren, um Stakeholder zu gewinnen.
✨Demonstriere Deine Macher-Mentalität
Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
