Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 11 Mitarbeitenden und optimiere Arbeitsabläufe im Bauwesen.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Cuxhaven mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bauwesen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungsaufgaben und Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Bauen, Immissionsschutz & Regionalplanung - Fachbereich Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Im Fachbereich Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung werden u.a. die Aufgaben der Baudenkmalpflege, des vorbeugenden Brandschutzes, des Wohnungseigentumsgesetzes und der Wohnbauförderung, die Führung des Baulastenverzeichnisses und die Aufgabe der Digitalisierung der Verfahrensabläufe des gesamten Bereichs Bauen, Immissionsschutz & Regionalplanung wahrgenommen. Änderungen in der Aufgabenzuordnung sind nicht auszuschließen.
Was bieten wir Ihnen?
- Offenes, kooperatives Miteinander
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
Was sind Ihre Aufgaben?
- Führung und Leitung des Fachbereiches mit 11 Mitarbeitenden
- Koordination der Organisationsentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Hauptverantwortlich für die Digitalisierung des gesamten Bereichs: Entwicklung und Umsetzung der vollumfänglichen digitalen Antragsbearbeitung, insbesondere im Baugenehmigungs- und Immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.
Das bringen Sie mit:
- Befähigungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger gehobener Verwaltungsdienst) oder Angestelltenprüfung II
- Grundkenntnisse in Führungsaufgaben
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Solide Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Baurechts, Grundkenntnisse im Denkmalschutzrecht
- Affinität zum digitalen Arbeiten und Erfahrung bei der Einführung und Administration neuer Softwareprogramme
- Verständnis und Interesse für bautechnische und baugestalterische Sachverhalte
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungsgeschick in konfliktträchtigen Fällen (auch vor Ort und außerhalb der Regelarbeitszeiten)
- Kommunikatives und kooperatives Auftreten, soziale Kompetenz und Belastbarkeit
Erwartet wird auch die Bereitschaft zur Übernahme anderer gleichwertiger Aufgaben im Bereich Bauen, Immissionsschutz & Regionalplanung.
Für Beschäftigte, die zum ersten Mal eine Führungsaufgabe beim Landkreis Cuxhaven übertragen bekommen oder einen Wechsel der Hierarchie-Ebene beim Landkreis Cuxhaven vornehmen, gilt die Richtlinie Führung erproben.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Czychelski, unter Tel. 04721-66 2471 oder j.czychelski@landkreis-cuxhaven.de gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie sich online direkt hier bewerben. Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung Arbeitgeber: Landkreis Cuxhaven Amt für Personal
Der Landkreis Cuxhaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet er nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice und betriebliche Gesundheitsangebote. Die Lage an der Nordseeküste sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Landkreis Cuxhaven Amt für Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauaufsicht, Denkmalpflege & Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landkreis Cuxhaven Amt für Personal auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landkreis Cuxhaven Amt für Personal sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landkreis Cuxhaven Amt für Personal zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cuxhaven Amt für Personal vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
