Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Standards für die wirtschaftliche Jugendhilfe.
- Unternehmen: Landkreis Cuxhaven – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Stadt am Meer mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und trage positiv zur Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beim Landkreis Cuxhaven ist im Bereich Familie – Fachbereich wirtschaftliche Jugendhilfe – zum nächstmöglichen Termin eine Stelle eines/einer Fachbereichsleitung (m/w/d) Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führen und Leiten des Fachbereichs mit derzeit 14 Mitarbeitenden im Sinne der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung
- Qualitätsmanagement für die geplanten Hilfen zur Erziehung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, örtlicher und sachlicher Zuständigkeiten und vorrangiger Leistungsverpflichtungen anderer Sozialleistungsträger
- Entwicklung und Fortschreibung von fachbereichsübergreifenden Bearbeitungsstandards und Verfahrensabläufen
- Bearbeitung von Anträgen auf wirtschaftliche Jugendhilfe, Heranziehung zu Kostenbeiträgen
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst), nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts), Angestelltenprüfung II oder eine gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude und Flexibilität
- sichere EDV-Anwendung
Allgemeine Hinweise:
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet
- offenes, kooperatives Miteinander in einem engagierten und kollegialen Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Firmenfitness („Wellpass“)
- einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen Möglichkeiten des Naturerlebens und der maritiven Freizeitgestaltung
Bewerbungshinweise:
Für Beschäftigte, die zum ersten Mal eine Führungsaufgabe beim Landkreis Cuxhaven übertragen bekommen oder einen Wechsel der Hierarchie-Ebene beim Landkreis Cuxhaven vornehmen, gilt die Richtlinie Führung erproben. Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ansprechperson:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Voß, Tel. 04721/66 2800 gerne zur Verfügung.
Landkreis Cuxhaven Bereich Personal, IT & Gremien Fachbereich Personal 27470 Cuxhaven Tel. 04721/66 2242 personal@landkreis-cuxhaven.de
Fachbereichsleitung (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe Arbeitgeber: Landkreis Cuxhaven
Der Landkreis Cuxhaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe bietet. Mit einem offenen und kooperativen Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Arbeitsplatz in einer malerischen Küstenstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Cuxhaven haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Cuxhaven zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cuxhaven vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
