Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Cuxhaven mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Engagement und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Beim Landkreis Cuxhaven ist im Bereich Familie – Fachbereich Eingliederungshilfe Kinder & Jugendliche – zum nächstmöglichen Termin eine Stelle eines/einer Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten, Eltern, Einrichtungen, Angehörigen sowie Leistungserbringer für Leistungen nach dem SGB IX (Eingliederungshilfe)
- Mitarbeit in multiprofessionellen Teams (Verwaltung und Pädagogik)
- ICF-gestützte Bedarfsermittlung i.d.R. durch Hausbesuche oder Besuche in Einrichtungen (u.a. Schulen und Kindertagsstätten) mit Hilfe von B.E.Ni 3.0 (Bedarfsermittlungsinstrument Niedersachsen)
- Durchführung von Teilhabe- und/oder Gesamtplankonferenzen
- Erstellung des Gesamt- und/oder Teilhabeplans inklusive Formulierung der Teilhabezielvereinbarungen
- Fallevaluation und Fortschreibung, Prüfung von Entwicklungsberichten, Auswertung von Teilhabe- bzw. Gesamtplänen hinsichtlich ihrer Zielerreichung
Voraussetzungen
- Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss als Bachelor der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss als Bachelor der Heilpädagogik oder Abschluss als Diplom Pädagoge bzw. Diplom Soziologe, sofern berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiters vorliegen
- Kenntnisse über geistige, körperliche und seelische Behinderungen bei Kindern, deren Ursachen und Auswirkungen
- Engagement und Einfühlungsvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität
- Bereitschaft, im Team sowie eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Bereitschaft zur flexiblen, am Bedarf der Leistungsberechtigten orientierten Arbeitszeitgestaltung
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Deeskalationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office)
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft nach SGB VIII
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Was bieten wir Ihnen?
- offenes, kooperatives Miteinander
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
- Homeoffice oder mobiles Arbeiten
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Firmenfitness („Wellpass“)
- Dienstrad-Leasing
Aufgrund der Tätigkeiten in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche sowie im Wohnumfeld der Antragsstellenden ist die Stelle für mobilitätseingeschränkte Personen schlecht geeignet oder gar nicht geeignet.
Die Bewerbungsfrist endet am .
Für weitere Informationen stehen Sie die Bereichsleitung Frau Voß, Tel. 04721/ oder die Fachbereichsleitung Frau Ziepke, Tel. 04721/, gerne zur Verfügung.
Landkreis Cuxhaven Bereich Personal, IT & Gremien Fachbereich Personal 27470 Cuxhaven Tel. 04721/
Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Cuxhaven
Der Landkreis Cuxhaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe bietet. Mit einem offenen und kooperativen Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Arbeitsplatz in einer malerischen Küstenstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Cuxhaven haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Cuxhaven zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Cuxhaven vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
