Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Kinder und Jugendliche, führe Impfberatungen durch und unterstütze bei der Gesundheitsvorsorge.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenticket und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und idealerweise Facharztausbildung in Kinderheilkunde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen! Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d).
Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) untersucht im Rahmen der Gesundheitsvorsorge regelmäßig Kinder und Jugendliche des Landkreises. Das vorrangige Ziel ist die Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Entwicklungsstörungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen, welche die normale Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gefährden könnten.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Ärztliche Untersuchung von Vorschul- und Schulkindern gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Aufsuchende Arbeit im gesamten Landkreis, um Kinder in ihrem gewohnten Umfeld zu erreichen.
- Durchführung von jugendärztlichen Sprechstunden für Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und ErzieherInnen.
- Qualifizierte Impfberatung sowie Durchführung von Schutzimpfungen.
- Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen.
- Erstellen ärztlicher Gutachten und Stellungnahmen.
- Beratung und Information von Einrichtungen und Behörden zu möglichen Förderbedarfen.
- Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- Approbation als Ärztin/Arzt (Humanmedizin).
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Fachrichtung Kinderheilkunde oder in der Allgemeinmedizin oder im Öffentlichen Gesundheitswesen.
- Aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie vollständiger Impfschutz für Masern.
- Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst.
- Engagement, Eigenständigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Erfahrung in der ärztlichen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Förderbedarf.
- Erfahrung im Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes bzw. im öffentlichen Gesundheitsdienst allgemein.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz insbesondere gegenüber Kindern und Jugendlichen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Der Landkreis Dahme-Spreewald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice fördert. Mit über 1.200 engagierten Beschäftigten an attraktiven Standorten wie Lübben profitieren Sie von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Angebot an Sport- und Gesundheitsprogrammen. Genießen Sie zudem die hervorragende Verkehrsanbindung nach Berlin und Cottbus, unterstützt durch ein Firmenticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Landkreis Dahme-Spreewald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Landkreis Dahme-Spreewald und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Gesundheitsamtes verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen? Lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Dahme-Spreewald vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Dahme-Spreewald aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Gesundheitsdienst an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterstreichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position im Gesundheitsdienst ist es wichtig, deine Empathie und dein Engagement zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Das wird positiv wahrgenommen!
