Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere blinde und sehbehinderte Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen! Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- In Ihrer neuen Position als ErzieherIn nehmen Sie die umfassende Aufsichts- sowie Fürsorgepflicht wahr und fördern die individuelle Entwicklung der blinden, sehbeschädigten bzw. mehrfach beeinträchtigten Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 20 Jahren durch pädagogische Betreuung und Erziehung in den Bereichen lebenspraktische Selbstständigkeit, soziale Kompetenz sowie gesellschaftliche Integration.
- Sie gestalten Freizeitangebote selbstständig und ideenreich und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von weiteren Veranstaltungen.
- Weiterhin arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit SchülerInnen, den Eltern, den Lehrkräften, der Sachgebietsleitung, der Pädagogischen Leitung, ErzieherInnen, TrainerInnen sowie TherapeutInnen zusammen.
- Sie assistieren bei der Medikamentengabe nach Medikamentenplan und führen Hausaufgabenbetreuung durch.
- Nicht zuletzt übernehmen Sie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben (u. a. Führung klientenbezogener Dokumentationen und Unterlagen).
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, Heilpädagoge/Heilpädagogin, HeilerziehungspflegerIn
- Vorkenntnisse/berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in blinden- und sehbehindertenspezifische Erfordernisse, Bedürfnisse und Probleme
- Aufgeschlossenheit, Kreativität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- zeitliche Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst
- Bereitschaft zur Abdeckung von Ferienzeiten, ggf. auch an anderen Standorten
- Engagement / Eigenständigkeit, Belastbarkeit / Stresstoleranz, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Qualifikation als Rettungsschwimmer – Lizenz B
- PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (falls vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. karriere.dahme-spreewald.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info.
Erzieherin/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Der Landkreis Dahme-Spreewald ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Sicherheit und Perspektiven bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden an attraktiven Standorten wie Königs Wusterhausen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote bereitstellt.
Kontaktdaten:
Landkreis Dahme-Spreewald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Dahme-Spreewald und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Landkreis arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als ErzieherIn zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Wenn du Ideen für Freizeitangebote oder pädagogische Ansätze hast, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Dahme-Spreewald vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Marie-und-Hermann-Schmidt-Schule und deren pädagogisches Konzept einholen. Zeige, dass du dich mit den Bedürfnissen blinder und sehbehinderter Kinder auseinandergesetzt hast und wie du deine Erfahrungen in diese spezielle Umgebung einbringen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Freizeitangeboten sind hier besonders relevant.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst und die Bereitschaft zur Abdeckung von Ferienzeiten erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Arbeitszeiten einstellen kannst und warum du bereit bist, auch an anderen Standorten zu arbeiten.
