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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Steuerung von Hilfen im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Dahme-Spreewald, ein dynamischer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Unterstützung während der Qualifizierung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 180.000 Bürgern aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherIn mit Berufserfahrung und Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen! Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist vielseitig und nah. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an spannenden Aufgaben. Wir setzen uns täglich für unsere über 180.000 Bürgerinnen und Bürger ein.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – Firmenticket Berlin-Brandenburg oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung (mit unbefristeter Anschlussbeschäftigung nach erfolgreichem Studium als Vollzeitstelle) eine/einen ErzieherInnen (m/w/d) im allgemeinen Sozialdienst mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung zum/zur SozialarbeiterIn mit staatlicher Anerkennung.
Dienststelle: Amt für Kinder, Jugend und Familie – Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst, Familiengerichtshilfe
Arbeitsort: Lübben oder Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche während des Studiums / nach dem Studium als Vollzeitstelle
Entgelt: EG S8b / EG S11b / EG S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung richtet sich nach dem individuellen Ausbildungs- und Qualifikationsstand bei Einstellungsbeginn. Im Laufe der Qualifizierung erfolgt eine tarifkonforme Eingruppierung in die nächst höhere Entgeltgruppe mit Nachweis erfolgreich absolvierter Prüfungsleistungen und der damit verbundenen Übernahme entsprechender Tätigkeiten, auf Grundlage eines Qualifizierungsplans. Mit erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erfolgt der Einsatz als SozialarbeiterIn einschließlich der vollständigen Übertragung von Tätigkeiten entsprechend der EG S 14 TVöD Sozial-und Erziehungsdienst.
Bewerbungsfrist:
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Erziehungs- und Familienberatung
- Steuerung von Hilfen von Erziehungs-, Volljährigen- und Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII
- Mitwirkung bei Namensänderungen
- Prävention und Netzwerken im Sozialraum
- Ausschließlich Sozialarbeitertätigkeiten im Allgemeinen Sozialdienst
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ErzieherIn/ HeilerzieherIn mit staatlicher Anerkennung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit modernen Informationstechnologien
- Einen Pkw-Führerschein
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Überzeugendes und freundliches Auftreten gepaart mit hoher Belastbarkeit
- Teamorientierte Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie ausgesprochene Flexibilität
Was bieten wir Ihnen während der Qualifizierung?
- Ein Qualifizierungsmodell, das sich gut in Ihr Leben integriert, da für die Präsenzphasen je Semester (4 mal 5 Tage) an der Hochschule in Berlin eine bezahlte Freistellung erfolgt
- Übernahme aller Kosten für die gesamte Dauer der Qualifizierung
- Berufsbegleitendes Coaching durch qualifizierte Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter
- Stufenweise Einarbeitung und Anpassung der Eingruppierung entsprechend eines individuellen Qualifizierungsplanes
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen zur Qualifizierung und zur Hochschule steht Ihnen Frau Hoffmann unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bei Fragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Krause unter der Telefonnummer.
Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ziel ist es, eine Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie Chancengleichheit zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten unverzüglich eine schriftliche Absage.
ErzieherInnen (m/w/d) im allgemeinen Sozialdienst mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizieru[...] Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Kontaktperson:
Landkreis Dahme-Spreewald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ErzieherInnen (m/w/d) im allgemeinen Sozialdienst mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizieru[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gut über den Landkreis Dahme-Spreewald und die spezifischen Aufgaben im Allgemeinen Sozialdienst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die im Team anstehen, oder wie die Einarbeitung während der Qualifizierung aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ErzieherInnen (m/w/d) im allgemeinen Sozialdienst mit Bereitschaft zur beruflichen Qualifizieru[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle vorbereiten und was du in den sozialen Dienst einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Außerdem hast du die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Dahme-Spreewald vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Dahme-Spreewald aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, mit denen der allgemeine Sozialdienst konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als ErzieherIn unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im sozialen Dienst eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.